手子不赖

虽然我早已不记得，自己入职第一天具体发生了什么（毕竟也不是新手村的人了），但作为mt，倒是可以和大家分享：入职第一天怎么做，能给你未来的导师和同事留下一个好印象📒别迟到！尽量早一点到（或至少准时）绝对是加分项。一个有时间观念的新人，会让同事觉得你态度认真、做事靠谱，第一印象分直接拉满 💯。进工作群后，主动打招呼但不用刻意“装E”，在工作群里简单自我介绍、和大家问声好，还是很有必要的。记住要“大大方方”的啊，让团队感受到你想融入的热情。衣着干净整洁，上班前一天洗澡是基本礼仪，懂的都懂（你不洗澡也至少洗个头！）。穿一件清爽整洁的衣服，传递出你重视这份工作、也尊重身边同事的信号。主动问mt今天要...

9硕大模型算法，48k*15+10w签字费。a了两波，诚意已经拉满了，打算接了。

1.阿里健康 自营广告投放平台 产品运营 base杭州2.字节跳动 抖音电商 商品策略运营 base北京薪资：字节还没开，从os上来看薪资应该差不太多个人目前主要考虑/纠结的点：工作强度、职业发展空间等，希望路过有比较了解的大佬可以分享一下，十分感谢！！以及阿里健康这里还有一个点我比较纠结：这个岗位组里今年就一个校招hc，听hr说这个团队也不怎么开校招，人员构成比较稳定。不知道各位有经验的大佬怎么看待这件事？

一、蚂蚁 支付宝 多模态大模型薪资：N+2*15 无签字费优缺点：10-8/6-5强度，wlb，vlm 方向。base上海/杭州 可选，强度低但是没有签字费，每月两千房补，但是校招减速带？二、快手 视频审核算法薪资：N+5*16 +签字费优缺点：10-9-5强度。base 北京，算法可能偏向小模型一些，每月房补也是两千，leader 诚意很足主包 bg：985本，c9硕因为在上海上学，对上海比较熟悉一些，杭州之前实习过，体感也不错，家人们会怎么选呢，好纠结