腾讯音乐一面

OK呀,又是来到新的一期简历点评,本期简历来自一位211本科的同学简历,接下来从实习经历和项目经历方面进行点评,如果觉得点评对你有帮助的话,欢迎点赞,送花支持~!一.实习经历1.实习排版: 这里上来给人的印象不好的点就是没有写实习岗位,同时实习时间只写了2个月,2个月的实习能干嘛呢? 这写在简历上是万万不好的,会让HR觉得你实习时间太短,能力没有得到提升,同时也没有写实习部门,属实是粗心大意了.2.实习内容: 这个实习经历呀,一眼看上去就是应该去过这家公司待过,但是没干什么事情,所以自己就按照网上的模版抄袭一下,然后随便包装一点内容上去就觉得OK了,但其实这是非常致命的问题,很多同学在包装实习...

总时长35分钟，无手撕，感觉遇到KPI面了，唉35分钟一直在问实习，八股就问了下面的1.redis与数据库的缓存一致性2.redis的zset数据结构3.redis的两个持久化机制4.分布式cap理论5.什么时候ap，什么时候cp6.进程线程协程问怎么没手撕，说一面撕过了，业务是应用宝游戏商城，后面过了还有一面技术面，问面试表现，说挺顺的，可以再关注一下运维数据，然后问转go有难度嘛，就结束了

帮我看看简历吧

春招进行时，看到好多同学在犹豫国企。作为已经在翼支付摸爬滚打两年多的“老”学长，今天看到这个话题，结合一些学弟学妹关心的问题，我结合真实经历，给你们分享一下。 bg：翼支付24届校招生，坐标研发中心-支付中台，入职快3年，刚来就跟着大佬搞新一代金融核心组件。 1.薪资福利：到底有多“稳”？ 薪资构成是月薪+年度奖金+福利包。奖金跟绩效走，我去年拿了连续三个季度A以及年度A，对应的年终，懂的都懂。  福利细节太多了：六险二金、餐补、高温补、劳保……最爽的是每个月有一天带薪事假！不用编理由，跟老板说一声就能休。应届生还能申请宿舍，前两年半价，刚毕业能省一大笔钱。 2.工作压力：加班吗？累吗？ 结论...