年包看着好像水分很大，但是会不会在谈薪的时候没说几个月年终，到最后没有年终啊？真心不懂，求大佬解答。遇到这种不明确说年终的公司真的很害怕啊，不知道该不该签三方。

10月22-23日，天润融通AI训练师精英计划AI Agent实战营第四期在北京圆满收官，吸引了来自消费品零售、互联网、软件信息服务、汽车、工业制造、大健康等多个行业的80余位精英学员。学员们在理论学习与实操演练中，掌握AI Agent搭建技能与业务落地，完成了从理念认知到实践应用的全面进阶。在AI浪潮重塑产业格局的今天，企业正迎来从“人口红利”向“AI红利”转变的关键窗口期，唯有率先完成从“人力驱动”到“AI驱动”的生产力与组织形态变革，才能在智能化竞争中占据先机。天润融通AI训练师精英计划旨在助力更多企业快速构建AI驱动的生产能力和人才体系，实现从“人力驱动”到“AI驱动”的跨越，构筑未来...

字节大模型岗总包 75 万封神，快手 SSP 含股票达 65 万，寒武纪芯片研发岗 50-80 万揽才。但传统行业行政岗仅 4k + 无补贴，差距悬殊！技术岗溢价超 40%，AI、芯片赛道薪资领跑。建议重点盯总包构成，签字费、股票需问清兑现规则，优先冲技术硬核赛道，别被表面薪资迷惑！

聊得还挺愉快的面试官问的更多的是思考看得出面试官还是比较懂的问了cot的发展历程，为什么出现cot，有什么好处，解决了什么问题，第一个cot模型怎么设计出来的？开山之作：Chain-of-Thought Prompting Elicits Reasoning（few-shot） ，“Let’s think step by step”过度思考怎么解决：1、训练混合推理的数据，2、用户自己决定开不开启think，3、外加一个分类器，输出是问题的think budget。test time scale是什么？语言捷径问题的定义，为什么会出现这种现象，如何验证，怎么解决？定义：VLM过分依赖文本先验的...