京东内推

在我们满足招聘条件的时候为啥不多去投递拼一下，给自己多一些机会去成就自我，2025我愿意为您助力获取社招、校园春招实习机会！请使用您的简历投递过来吧。（ps: 记得一定要填上内推码，方便第一时间为您跟进）
2025京东集团内推开始啦，内推码：[XDT67]
【官网入口】https://zhaopin.jd.com/home
【招聘对象】2026届应届毕业生 OR 社招
【岗位base】北京、上海、武汉等
【公司福利】
薪酬福利：六险一金、期权激励、餐补、最高20薪等
假期福利：带薪年假、婚假、产假、陪产假、哺乳假
配套完善：瑜伽房、健身房、睡眠室、按摩房、理发室
团建活动：部门团建、社团活动
员工关怀：免费班车、福利用车、年度体检等

期待您的投递~~
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03-10 17:44

门头沟学院 C++

招聘信号强到爆表，但充满杂音。

招聘市场里，你会有一种强烈的割裂感：一边是1270万毕业生叠加考研考公回流大军的“千军万马过独木桥”，传统岗位卷生卷死，简历投出去如石沉大海；另一边，却是满屏的“AI急聘”、“大模型高薪”、“Agent开发”，仿佛只要沾上AI两个字，HC（Headcount）就无限敞开，年薪起步就是30W+。但这真的是机会扎堆吗？还是新一轮的盲目狂欢？打开各大招聘APP，你会发现一个诡异的现象：行政的要求里写着：“熟悉AI办公工具，能利用大模型生成周报和会议纪要。”新媒体运营的JD里要求：“精通Prompt工程，能用AI一键生成爆款文案和短视频脚本。”销售岗位都在喊：“需要懂得利用AI分析客户画像，实现智能化...

你感受到金三银四了嘛？

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03-09 15:49

已编辑

东南大学 Java

快手主站用增二面

1、自我介绍2、介绍实习3、问为什么研究生方向是LLM，选择做开发，以及到岗时间4、详细介绍其中一段实习，完整的业务流程、业务背景、系统设计5、具体围绕的我实习展开大概40mins （一致性、并发、分库分表）6、hashMap相关问题 （一个线程写，其他多个线程读出现什么问题）7、redis实现分布式锁 （自己实现redis分布式锁考虑什么）8、redis的技术选型问题，给你一个新的业务场景，多大并发要引入redis，为什么引入redis9、tcp的三次握手，如果每次第二次服务端发完syn+ack 客户端都不回复，且客户端多次尝试，会出现什么问题10、XSS问题11、https代理人劫持12、...

查看12道真题和解析

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03-02 17:02

Nanyang Technological University 数据分析师

什么时候才能拿到第一份互联网实习

海投的结果就是天天面啊啊啊啊啊，什么时候才能拿到offer，感觉业务问题就那些，主要就是sql，老有种恐惧感

在改简历的大卫很认真：天天有面试 = 你已经在 offer 门口了。海投能面成这样，说明你的简历、基础、学历都是过关的，缺的只是一次刚好匹配的缘分。关于你说的 SQL 恐惧，我帮你捋一下： - 面试里考来考去，真就那几类：分组、去重、关联、子查询、窗口函数（row_number、rank、sum 开窗） - 面试官要的不是“写得花里胡哨”，而是思路稳、不出错。你恐惧的本质不是不会，是怕临场卡壳、怕写错、怕被追问。

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