在求职面试中，很多人都会遇到一个尴尬的场景：谈得很顺利，但一谈到薪资，对方就开始压价，远低于你的心理预期。这种情况很常见，但并不意味着你就必须接受。那么，面试时被压工资，应该怎么做呢？一、先别急着拒绝，弄清楚对方的意图HR压工资并不一定是因为你能力不够，很多时候只是出于预算控制、公司制度、或者习惯性的试探。这个时候要做的第一步是：稳住情绪，别立刻否定或同意，而是继续沟通。可以这样回应：“我理解公司的预算安排，不过我提出的薪资是根据我过去的经验、能力以及市场行情综合考虑的，希望可以再沟通看看是否有折中的空间。”二、清晰表达你的价值和依据如果你希望坚持自己的薪资标准，就要让对方知道你不是随口报的数...

求广西南宁的内推，什么岗位都可以了解一下

boss上100多个沟通（大中小都有），只有10个不到要了简历...一个面试也没有。小东西想请大佬们看看，求指点，是不是项目太简单了。目前背完了八股但是leetcode100还没怎么刷，我自己有点想笨鸟先飞，哪怕是个中小厂实习也好。。绝对没有急功近利的意思，听劝，  求亲喷

《实习租房没经验，租期没规划好，我白白亏了一个月押金》实习干到后来，其实我越来越迷茫。一开始确实挺期待的，想着努力表现拿转正，留在公司安心工作，所以在租房的时候干脆签了一整年的长租合同，图个省事。毕竟一个月2400元的房租，还加了一整个月押金，搬来搬去太折腾，我也没多想。但时间越久，我越感觉这份实习只是“消耗体力”，每天都是重复搬砖式的任务，没什么成长空间，和我预期的差距越来越大。就这样我在公司实习了大半年，逐渐意识到：学不到东西、也看不到未来，真的待不下去了。于是我决定离开，开始重新找工作，重新规划自己的职业方向。幸运的是，后来确实拿到了另一家公司的 offer，薪资和岗位都更合适。问题又来...