最近面了一家公司，技术面很顺利地通过了，并且面试官表示基础很好，第二天约了负责人二面。二面问了很多开放性的问题，比如对ai的看法，对于后端开发比较重要的硬件，学校的课程，毕业论文，简历项目的意义等等。可能是我答得确实不太好，中间面试官一直在笑眯眯的否定我的答案，特别是对ai的看法。我觉得ai是辅助，是提效的工具，面试官觉得ai是导师，是使用者限制了ai的发挥，对于一些东西，我明确表示了使用ai做出来的效果不好，他觉得是我需求描述的不清晰。这种是压力面吗？还是单纯的和负责人理念不合焦虑地等结果最近面的有点反胃了，不想再面了，至今0offer

测开圣人 韩哥桃李满天下

简历求拷打，有没有大佬给点建议😭实习经历不太会写，大部分都是做业务功能的没有很强的技术点😟

这是社群小伙伴分享的 社招面经 双非本 4年工作经验1. 自我介绍2. 展开讲一下你们决策系统的整体架构，你在里面具体负责什么？答案：这个系统整体分成数据层、模型层、知识层、决策层和应用层。数据层负责接入客户侧的电表数据、设备数据、天气数据、电价数据和业务配置；模型层负责负荷预测、异常检测和策略打分；知识层负责接入制度文档、设备说明书、调度规则和历史案例；决策层把预测结果、规则约束和知识库证据结合起来，生成调度建议；应用层提供报表、问答、预警和人工确认入口。我主要负责三块：第一是负荷预测链路，包括数据清洗、特征构造、模型训练、离线评估和线上推理接口；第二是知识问答链路，包括文档解析、向量入库、...