双非本科offer保底二选一

本人因为之前没有求职意向(本硕间经历大多偏向基础理论研究，没有正规实习和项目经历)。且对于光电行业没有太大了解，今年10月初正式投递，至今没有心仪offer。投递经历:之前投了20家左右的光学/光学设计和研发岗，只收到一个offer且薪资待遇不太满意。本人bg投光学工程师或者光学实验工程师之类是否毫无希望😭?之后开始海投 测试/测开，工艺/质量/工艺整合等等，连一面都很少进。病急乱投医，偶尔也会尝试芯片封装/检测，甚至销售这些。目前存在的问题主要是:硕士(光电)期间没有＂光学设计＂相关项目经验，走薄膜/刻蚀/激光等其他光电方向没有垂直经历。本科(通信)期间的方向主要是DSP和图像处理。走算法的话bg不够。求助各位友友，目前的个人经历是否要考虑半导体行业?简历问题:硕士期间跟小导单干，没有项目资源。科研项目经历都是根据课题改编来的。关于(1)是否需要放上论文成果，(2)不相关课程设计要不要写的问题，主要是除此之外 没有其他能写的东西😤目前最大问题是投递时间太晚和投得太少吗？求助一下各位佬，未来春招投递的方向和打算🙏🙏如果有合适建议，愿意小偿

大家好，今天给大家分享一下机械本科设备维修岗经历。大家最近考研复习也累了，适当的看看这种就业经历，可以放松一下，也可以避免自己掉进坑里。下面是网友的设备维修岗经历：机械本科毕业前啥都不懂，啥都不知道，面试成功一家本省最大私企（排名第一），很高兴，满怀期待，对以后充满希望。（ps：大部分人的情况：本科毕业的时候啥都不懂，所以你们在校招面试的时候一定要有自信，很多时候面试就是看你的综合素质）结果进去后周围人都是些30多，四五十大叔，还有老汉，几乎看不见年轻人，屈指可数，学历无下限，老汉那肯定小学都没上过，最低估计就上过小学，感觉四五十那些学历都是初中，年轻的大多数都是专科，和我一样本科的屈指可数。...

1.西电集团某四级子公司，工艺岗薪资一般，一年可能到手不到12w，双休。优点是离家两三公里；2.宁煤的矿井维修钳工。需要下井倒班一年可能20w左右求大家给个建议

大家好，今天给大家分享机械涨薪的速度。涨薪主要跟几个因素有关：1、公司：公司是否盈利、业绩增长是否良好？2、行业：行业是不是蓝海、行业是否缺这方面人才。3、跳槽：一般跳槽涨薪比较快，跳一次槽涨薪幅度10%到30%之间，跟工作年限也有关系。4、领导：领导是否看重你。5、实力：主要看你解决问题的能力还有软实力（会不会拍领导马屁）。6、岗位：因为有些岗位属于核心岗，有些岗位可有可无，核心岗一般工资高，涨薪也快点。不同学历，情况也是不一样的，学历高的刚开始工资就很高。汽车行业目前也是比较卷。在汽车行业，机械名校研究生毕业一般年薪有20w往上。下面是汽车行业的不同岗位本科就业情况，如下所示：纯机械设计工...