26届校招合合信息算法岗面经(已oc)

26届理工科C9博,之前都在忙发论文,国庆节前才开始急匆匆的海投,目标算法岗。很多大厂还在笔试、约面前的保温或者一面,合合信息作为我第一批投递的公司,面试流程已经全部走完,意向书拿下。

之前在双选会上有简单了解过公司,印象里是非常低调的科技公司,擅长的领域比较垂直。校招面试过程中深度了解后,感觉确实有垂类科技领域top但低调的强实力。
1、校招整体面试体验好,流程短平快,能感觉到和大厂不同。
2、公司文化氛围感觉比较好,面试官状态和气色都很好,活人感很足,也没有阴间面试时间。

流程快,没有笔试没有测评,一共三轮:一面HR面,二面深度技术面,三面(终面)高管面(我在上海所以是线下)

一面hr面(第一次遇到hr面在第一轮):大概半小时,分为自我介绍、hr围绕项目经验个人发展问,反问,会在过程中把公司&业务线、岗位信息介绍的很清楚,也会认真倾听你的项目经验再反问,非常真诚、平等对话,hr也非常了解技术,颠覆了我对hr一贯的认知
二面算法技术面:2v1,围绕项目经验深度挖掘...问很多底层第一性原理的逻辑思考,最后会有机器学习相关的编程题,2位面试官很专业,风格不同
三面高管面-线下:会有开放式作业需要提前准备,线下到公司进行面试,hr会提前接待,准备了饮料还有小零食,
面试过程中,关注的技术问题都切中要害,开放式题目能感受到面试官对技术趋势的判断。整体挺烧脑,不是常规套路,感觉自己作业做的不是很到位思考还需加深(看论文看错了...)
面试后,第二轮技术面试官带我简单参观了公司,面完试还有一袋子周边礼物,里面的本子质感不错

周五面试的,周一就收到了意向书,真没想到居然会是秋招第一封意向,确实高效

整体校招面试和大厂不太一样,轮次较少,也没有很多八股和套路。遇到的人都很年轻,很务实专业。无论是hr还是技术面试官,可以感觉到他们的专业能力很强,对技术钻研深刻。最后看看开奖情况。

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