最近公司新来了一个后端开发，而且还是女生，但我觉得绝对不是因为是女生，所有被招进来了肯定是因为实力强劲，因为在计算机这个行业来说，女生几乎都集中在前端岗位多一点后端开发岗位，几乎都是清一色的纯爷们，女生少之又少目前计算机行业的岗位来说开发已经趋于过饱和了，各大培训机构半年速成，一年两批学员流入市场，在各个地方，开发岗位都是卷目前 最建议的是算法岗位，因为门槛高的许多，就导致竞争很小，随之而来的也是技术的深入，对自己的要求非常高，但是薪资也是蛮可观的，在短时间内，也不会被代替

在工位坐了一个半小时，就填了个入职资料mentor到现在还没来，只能拿着工资不干活，美美准备秋招了

面试前十分钟，主包进入面试会议。然后就开等，正常一般都是提前5-10分钟进入会议的。主包一般会进去先待着，冷静冷静。这次静的有点久，面试官上来先迟到了15分钟。没事，主包到这里觉得还可以接受。然后面试就是简单的问了两个八股题，然后就让写算法。到这里主包已经觉得不对劲了（那......也好吧，可能是这个面试官就是这样的呢）到了经典的反问环节，主包一般都会和面试官请教一下还有哪些方面的不足。：没有啊，我对你不太了解，建议不了（主包当场噎住......）