1. 您好，请您先简单介绍一下自己，包括您的教育背景、过往数据分析经验，以及您为什么对得物的数据分析岗位感兴趣？2. 在您看来，得物作为一个潮流电商平台，其核心业务数据有哪些？您会如何对这些数据进行分类和管理？3. 得物平台上有大量的用户UGC内容（如晒单、评论），您会如何利用这些非结构化数据来洞察用户偏好和潮流趋势？4. 请您描述一次您通过数据分析，成功发现业务问题并推动解决方案落地的经历。您是如何将分析结果转化为可执行的建议的？5. 如果业务部门提出一个需求：“我们想提升用户复购率”，您会如何拆解这个目标，并设计数据分析方案来支持他们？6. 面对海量的交易数据，您会如何识别并处理异常数据或...

二面给我挂了，有点搞笑诶，问题都是些基础八股，半年前都能随便答，实习项目没怎么问，面完第二天进度回到简历筛选了😅，你凭什么啊科大讯飞啥鸟，不招人可以不面，浪费时间

Reddit上看到一个很有用的帖子，讲如何进行面试反问，非常值得借鉴。面试最后一部分“你有什么问题要问我们吗？许多人说“不，谢谢”或只是询问薪水，这样做，他们错过了让自己脱颖而出的好机会。 建议你问的：“如果我们看看你团队中最成功的人，与只做他们要求的事情的人相比，他们中最重要的共同特征或习惯是什么使他们如此出色？ 这个问题实现了两件事。首先，它表明你不仅仅是在寻找工作，你的目标是成为团队中表现最好的人之一。其次，他们的回答确实为你提供了指引  我真诚地推荐大家，尤其是刚步入职场的朋友，在面试时的“反问环节”不妨借鉴一下图中高亮的问题思路。 1） 这个问题的巧妙之处在于，它暗含着“我也想成为这...