京东hr面

老板面（1h）1.自我介绍2.实习、工作经历拷打3.AI大概知道多少，cursor有用过吗4.平时对什么感兴趣5.数学成绩怎么样，高考考了多少分6.生活和工作上遇到过什么重大挫折-------------------------------------------- 首先不是快手，其次基本都是聊些家常便饭，介绍公司产品，做餐饮系统的，老牌子了，但公司有点抽象，加上全部分公司，总人员有100+人，但是每个分公司只有5-10人，广州这里更是只有3人，技术部都不在这；老板说绩效不达标直接裁，疑似想卡学历or某些看法，之前只想招92的； base地点广州，具体办公大楼让我第一印象不太好，感觉整栋楼很阴...

简历求拷打，大佬们救命啊，现在要干嘛，刷算法刷了几天感觉没啥用，没实习大三下了，要做项目还是要干嘛，boss沟通那么多就一个面试一个offer，还是偏远小公司

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最近上班摸鱼回归了牛客，感慨牛客营造焦虑的水平依然是有增不减，作为过来人，当年和现在的学弟学妹们一样在牛客焦虑过的人，现在也想回过头来跟大家分享一下我当年坎坷的求职经历，同时给大家提供一些参考。先说一下个人bg，24届双非本，心理学天坑专业。本人大学经历非常平淡，大概就是完全符合传统当代大学生的成长模板。大一刚入学满怀理想信念，上课天天坐前排，当了社团干部，也加了学生会，整个大一成绩还可以；大二开始思考未来方向，留任了学生会，决定不考研直接就业；大三谈了恋爱学习上基本摆烂，没有卷任何东西；大四跟着学院安排参加实习，然后是求职和毕业。心理学本科生的求职方向很局限，基本只能考试、当老师或者做职能岗...