牛马也敢要工资

#HR问：你期望的薪资是多少？如何回答#
如果我是刚毕业的学生，那么哪家公司要我我就舔谁，给多少都行，但是我已经是牛马了，所以我要大胆的对自身身价进行合理报价。报价之前要做好以下准备，确保万无一失：
1.提前做好调研：了解市场行情，通过招聘网站、行业报告、专业机构数据等，明确自己所在行业、职位、经验水平对应的薪资范围。了解公司的薪资水平，可以通过向在该公司工作的熟人打听，或查看公司在其他招聘渠道透露的薪资信息等。除了基本工资、奖金、补贴等显性薪资外，要关注公司提供的隐性福利，如工作环境、团队氛围、培训机会、晋升空间等。此外像五险一金的缴纳比例、带薪年假、培训机会等也非常重要。
2.给出范围而非具体数字：“根据我对市场行情的了解，结合我的经验和技能，我期望的薪资范围大概在 8000-10000 元之间。同时注意沟通态度保持诚恳、自信和理性的态度，不要表现出过于急切或强硬的姿态。
3.不要过于主动透露底线：在讨论薪资时，不要只围绕着钱展开，要结合自身职业发展、对公司的价值贡献等方面来谈，让 HR 看到你对这份工作的热情和长远的考虑，避免一开始就说出自己的最低可接受薪资，以免让 HR 抓住这个底线压低你的薪资。如果 HR 追问，你可以委婉地说：“我相信我们最终会达成一个双方都满意的薪资，目前我更想先了解一下岗位的具体情况和公司的薪酬政策。