见过一个人，零邀约时这样自救

#没有面试的日子里，你在做什么#
前阵子认识一个人，工作空窗那会儿几乎天天在投简历、改项目描述、刷招聘软件。投累了就去菜市场买点菜，回家做顿饭，晚上再出去走一圈。他后来慢慢想明白了，干等最伤人，哪怕一天只推进一点，比如多改一版简历、主动找一个人聊机会，心里都会踏实些。
全部评论

相关推荐

04-18 13:06
西北大学 Java
27届暑期实习投递情况
腾讯WXG： 三轮技术面通过，已oc字节：一面挂(不知道为啥，结束的时候面试官从各个角度都说自己回答的很好，但是隔了两天被挂了)美团：笔试2/3挂拼多多：笔试3/4挂京东：无响应快手：挂了一页简历无响应携程：二轮技术面通过，做完了ai测评和英语测评华为：笔试通过其他的像滴滴、得物，腾讯通过了就不参与后续流程了总结一下，感觉主要是没面试，有面试的基本可以通过，不同厂考的侧重点不太一样感觉，携程喜欢考八股，字节喜欢考实际的经历，腾讯喜欢拷你宏观场景题，以及除了腾讯其他的手撕不是很难，基本hot100稍微变点,还要就是几乎所有面试都有问你怎么使用ai的，所以尽量自己动手稍微试一下，可以面试的时候谈谈...
点赞 评论 收藏
分享
04-14 14:54
门头沟学院 Java
点赞 评论 收藏
分享
04-09 19:14
吉首大学张家界学院 运维工程师
点赞 评论 收藏
分享
04-10 21:29
北京信息科技大学 Java
点赞 评论 收藏
分享
头像
04-17 08:39
轮途科技_研发部总经理
HR招聘用人才测评，对提升招聘质量到底有多大用处？
干HR这么久，说实话，以前我也觉得人才测评是走形式。觉得面试聊一聊，看一眼简历，就知道这个人合不合适。同时呢也对自己看人的本事颇为自信，甚至对自己总结了很多经验....但是说句实在的，招聘质量差，最头疼的就是招错人，以前自己总说“个例”无法避免，实际上是可以避免的....在线人才测评系统、人才测评工具，小猫测试网 www，xmcs，cn有些候选人，在面试的时候感觉很好的可实际入职没几天，问题一大堆，抗压能力不行，人际关系处理不好，团队协作不行.....最后只能辞退，重新招人，浪费时间、浪费成本，还影响团队氛围。很多候选人面试能装，但测评装不了，或者说测评和面试的结合更容易得到真实的把握。测评里...
人类研究社
点赞 评论 收藏
分享
评论
点赞
收藏
分享

招聘动态

查看更多

AI网申助手

网申字段一键填写

龙湖集团数字科技平台

2026届春季招聘&实习生招聘

阿里巴巴集团

2027届实习生校园招聘

招商银行数字金融训练营

火热报名中

联想

27届暑期实习

厦门银行

2026届春季校园招聘

联想

26届补录

27届校招宝典

滴滴

2027届秋招储备实习生招聘

快手

27届实习超多转正机会

全站热榜

更多

创作者周榜

更多
正在热议
更多
# 我的求职进度条 #
1249114次浏览 9260人参与
# 第一份工作应该选择高薪还是大平台 #
221107次浏览 1047人参与
# 华泰星战营，提前锁定校招offer #
5659次浏览 293人参与
# 你简历上最心虚的一句话 #
3338次浏览 26人参与
# 考公VS就业，你怎么选？ #
100237次浏览 525人参与
# 哪些公司对双非友好 #
230369次浏览 1238人参与
# 卷__卷不过你们，只能卷__了 #
60219次浏览 758人参与
# 校招第一份工作你干了多久？ #
150297次浏览 631人参与
# 商战，最累的是我们 #
31721次浏览 99人参与
# 国企/银行/研究所公司爆料 #
209472次浏览 920人参与
# 荣耀求职进展汇总 #
1176553次浏览 5674人参与
# 比特大陆工作体验 #
18802次浏览 89人参与
# 找工作的破防时刻 #
289777次浏览 2066人参与
# 小红书求职进展汇总 #
238623次浏览 1397人参与
# 面试等了一周没回复，还有戏吗 #
239993次浏览 1842人参与
# 哪些公司在招寒假实习？ #
93763次浏览 765人参与
# 面试线索爆料 #
127381次浏览 699人参与
# 春节前，你还在投简历吗？ #
43145次浏览 351人参与
# 字节7000实习来了，你投了吗？ #
44815次浏览 351人参与
# 大疆求职进展汇总 #
700001次浏览 4351人参与
# 总结:offer选择，我是怎么选的 #
287611次浏览 1566人参与
牛客网
牛客网在线编程
牛客网题解
牛客企业服务