非实习,技术面高度类似，都是两道算法+口述一道比较难的中等题目，外加一些项目八股，40分钟左右结束，二面感觉答的没问题，结果前几天一看牛u们接到offer感觉不太妙，周五一看果然挂了

新疆，西藏是没有光学生吗？一个都没呢问卷数量超过100份啦！​继续加油超过200份，下周发布结果1 今年半导体会不会又是薪资最高的一批？2 新增薪资和地区等级，二线15k是不是爽到飞起？3 还有应届45k​4 手上有五六个光学offer，这也太厉害了，年包都超过20W，

说实话，大概率会适当放宽标准，但不会无底线妥协。大环境行情不好的时候，就业竞争本来就很激烈，一味死守理想薪资、完美岗位很容易陷入长时间空窗，消耗自己的积蓄和心态。我会暂时调低一部分期待，优先保证稳定入职、积累实操经验，先立足当下稳住生活，等行业回暖、自身能力更扎实后，再慢慢往更好的方向跳槽提升。

【公司】 广东亿讯（广州）：电信全资子公司，邮电人才编制（内包），同工同酬，稳定领保科技（成都）：保险SaaS产品公司，民企，考核多【薪资】广东亿讯（网上风评，仅供参考：每月扣1k多工资，涨薪困难）• 转正税前：9000/月（基础薪资:绩效是4:6，hr说绩效正常全发）• 月均补贴≈1000，综合税前≈10000/月• 试用期6个月：前3个月8折7200，后3个月全额9000• 校招住房补贴：1000×3=3000• 发薪：每月15号发上个月工资领保科技（网上风评，仅供参考：比较看中加班，考核多）• 转正税前：8000/月 + 交通补贴300 = 8300/月• 试用期3个月：不打折，8000/月• 发薪：每月5号发上个月工资【六险一金/福利】广东亿讯• 六险一金（含补充商业险）社保按月薪70%缴纳• 公积金12%最高比例，公司个人各12%• 双休、午休2h、食堂便宜、年度体检、可落户领保科技• 社保基数5000，公积金公司6%• 双休、配电脑、节日福利、团建• 周末加班＜24k可双倍工资/调休【个人情况】• 性格偏躺平摆烂，技术能力一般• 诉求：稳定、压力小、长期安稳发展能说说原因吗？感谢大家