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滑稽村村长
2024-09-18 13:57
海康威视_应用软件开发
发布于浙江
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牛客336291705号
北京邮电大学 算法工程师
czb+信号处理算法工程师 感谢
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发布于 2024-09-19 09:51
北京
暂无评论,快来抢首评~
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05-29 12:15
北京理工大学 整车软件集成工程师
有时候听取前辈的建议还是很不错的!(工作跳槽版)
最近刚刚换了工作,但是我工作年限真的很短很短,和新的mt去吃饭的时候,她跟我讲了一些她的意见,对于我来说是非常有用的,我来分享给大家,针对工作的年限如果自身不够硬的话就要在一个阶段足够的淬炼自己,方可进化成为职场no.1一个人的事业发展一般可以分几个阶段:第一阶段: 干活小弟(1-3年)干活小弟主要承接老板交代的工作,工作不需要承担太多责任,为老板打杂打下手,没有什么话语权,是学习技能的阶段第二阶段:大头兵(3-5年)这个时候你从一个执行小弟,变成一个可以独当一面的骨干专家。可以从执行者变成一个决策者,自己承担项目的闭环,需要拥有一些全局观和推动力。第三阶段:小组长(4-8年)从一个个人贡献者...
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海康威视_技术支持部_云存储开发工程师(准入职员工)
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04-24 21:09
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刚干一个月被开了,会不会成为我的污点。还能不能把经历写简历上。我问了组长(组长对我很好)被开的原因,她给我看了和老板的聊天记录。原因1:我开发完接口后,到下班时间了,直接回家没测接口(原因是前端太忙没时间和我联调),然后周末不愿意来加班测接口。(一天95,加班没加班费,黑奴也要有时间休息啊,我加个蛋)原因2:每天六点下班,有一次四点就把日报提交了,老板觉得我没做事(我几乎每天都有产出)。原因3:和hr要过几次实习证明,让她猜到我实习完就要走。我有些问题想问义夫们,毕竟实习被辞退还是少见,心里有点不舒服,希望前辈们给点意见
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