在应届生求职这场混战里，有人靠学校名字开路，有人靠实习光环加分，而更多人——那些非名校出身的普通毕业生——只能靠一些“笨办法”一点一点往前拱。周衡就是其中之一。他的求职季从秋招第一场宣讲会持续到次年四月，投出上百份简历，经历十余场面试，最终在毕设答辩前一周签下了三方协议。没有逆袭的爽感，也没有一步登天的运气，整个过程更像是摸黑走一条弯弯绕绕的巷子，每拐过一个弯，就多看清一点脚下的路。以下是他对这段经历的完整回顾，原原本本，不加滤镜。一、信息差，是非名校生碰到的第一堵墙大四开学时，周衡对求职这件事的认知还停留在“做个简历，投出去，等通知”的阶段。他不知道秋招有“金九银十”的节奏，不知道很多大厂的...

快一个月沟通300次，要简历30次，面试三个全挂😭日常实习难度这么大吗？找实习找到道喜破碎。是我简历太烂了吗？求指教。

设计一个 Agent 框架是一个有深度的系统工程问题。本文尝试从架构层面系统梳理核心设计要素——不是罗列概念，而是把每个子系统的设计决策、工程权衡和演进方向讲清楚。一、核心循环（Agent Loop）一个 Agent 框架本质上要解决的问题是：让 LLM 能够感知环境、做出决策、执行动作，并根据反馈迭代，直到完成目标。最基础的抽象是一个感知-思考-行动的循环： while not done: observation = perceive(environment) thought = reason(observation, memory, goal) action = decide(though...