淘天暑期数据研发3面

总结:面试官大部分都是看简历问，所以简历上的东西一定要会，能答点，别给自己挖坑实习内容:1. 自我介绍2. 介绍一下实习内容。3. 接下来问实习，由于我简历写了ods-＞ads全链路，问ods层，我说我主要做中间层，ods层不是很清楚。4. 中间层有哪些维度，哪些指标5. 举个例子讲讲dws的一个指标是怎么做出来的。6. 讲讲你这个项目的总线矩阵中的业务过程和维度的关系简历技术栈:7. 讲讲sparkSQL的调优8. 看到我简历写了Doris，问Doris的分区和分桶，以及别的问题。对这部分不是很了解，挖坑了属于是。手撕SQLrow_number窗口完事基础上变种，group by + collect_list完事反问

【重要提醒】停止简历收集，目前对标HC，简历已经差不多够了，下一步启动筛选和评估。不浪费大家机会哈。如果有兴趣，可以找其他师兄内推，或者蚂蚁校招实习官网投递。投递邮箱：ruge.zxy@alipay.com简历统一命名：姓名-学校-专业岗位：蚂蚁集团-芝麻信用事业部-芝麻信用技术部-芝麻信用数据1. 开头献礼毕业7年了，蚂蚁也呆了7年了，基本每年都来牛客网招聘实习生，最近比较忙，献礼献不动了，有需要相关书籍的看看早几年的招聘帖子。直接入重点了...2. 我们是谁？蚂蚁集团-芝麻信用事业部-芝麻信用技术部-芝麻信用数据 团队3. 我们做什么？负责蚂蚁芝麻信用事业部的数据体系、商家画像、商家标签体...

马上快去找了 大家对这两方面有什么看法嘛  想请已经工作的大佬讲下它们实际优缺点

竞争是无处不在的，在学生时的升学是竞争，在职场同样存在竞争，拥有竞争力就可以获得更多的回报，这回报包括物质上的（如：工资待遇），也包括精神上的（荣誉和成就感）。对于企业来说当然希望所有的员工都是竞争关系的，如此则可以推动企业间的竞争力，企业拥有强大的竞争力，也就可以获得更高的利润。公司的目标是盈利最大化。理顺这个竞争力的重要性，那么当面试官提出这个问题也就不奇怪了，作为求职者如何回答这个问题，下面我们一起来分析，这个面试题的背景，如何拆解在组合来回答，有哪些是不适合说的，文末也会附上一个参考示例。求职应聘，测评训练，可参考 小猫测试网 的：认知能力测试、MBTI职业性格测试、霍兰德职业兴趣测试...