3和5和7（仍然是暴力求解法）

投的是腾讯混元。4.2日一面4.3日二面4.9日HR面4.11日oc+offer😺

面详细说一下感受： 整体工作氛围： 比较符合“好的公司就像大学”这句话，公司对校招生非常重视，入职就会匹配导师进行全方位指导（还会提前帮你写大学生成长计划，试用期的三个月要做的成长任务和业务项目都安排好了，非常尽心尽责） 公司员工的年龄和经验分布很平均，毕竟是制造业公司，不像互联网那样人员流动大，整体还算稳定。我在产品科，组里有待了十年以上的，也有入职三五年的，没有什么代沟，毕竟是做教育和儿童产品的，整体氛围比较轻松愉快，不咋卷（我们组基本上都是下班到点就走）。 福利条件： 入职即提供员工公寓，单间只要600元/月；公寓就在办公大楼后面，基本无通勤；食堂就在公寓楼下（味道是真的不错！），价格实...

深圳武汉的非技术岗，如运营、编辑、投放等；BOSS上不读不回，官网上一直初筛。牛客和小红书上也找不到。

作为大厂在职员工，最近参与公司应届生面试工作，面试了将近100人了，总结以下关键点.一、简历信息1.学历：如果你不是985/211/双一流最好, 不过现在大公司也放开了，是个机会.2.AI辅助：如果第一条满足条件，那么简历建议你让AI给优化优化，不要写的太多太乱，没重点. 格式统一，美观简洁就行模版如下.3.第一印象：简历如果有照片，一定要看起来专业正式，这是一个看颜值年代，切记.4.实打实经验：做过的项目，一定要用STAR描述，不懂STAR自己搜索.二、面试过程1.环境：面试环境一定要网络好，无噪音2.基础：计算机基础一定要扎实，多去题库刷题吧，这个别偷懒.3.算法：算法题写对，写快是核心，...