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匿名牛油
2021-10-24 14:20
不愿透露姓名的神秘牛友
发布于北京
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03-26 15:26
浙江大学 算法工程师
联想 C++ 一面,问得比想象中深很多
投的是联想的 C++ 软件开发岗,一面是视频面试,面试官看起来是个技术 lead,全程很平和,没有刁难的感觉,但问题一个接一个,基本没有冷场的时间。整体考察方向偏基础扎实度,C++ 语言特性问得比较细,也有一道设计题和一道手撕。项目部分聊了大概十分钟,他主要关注你在项目里遇到了什么问题、怎么解决的,不太关心项目本身做了什么。总时长约六十分钟,体验不错,面试官会给你思考时间,答不上来他也会给提示。1. new 和 malloc 的区别是什么?placement new 是什么,什么时候会用到?答:malloc 是 C 标准库函数,只负责分配一块指定大小的原始内存,返回 void*,不做任何初始化...
C++八股文全集
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03-24 14:36
黑龙江大学 Java
AI应用开发岗,简历怎么写才能脱颖而出?
最近帮几个朋友改过简历,发现大家的简历普遍存在一些问题:技术栈简单罗列,不能友好的引导面试官的提问,并且体系混乱,岗位jd针对性不强项目多而杂或者是少且不精,重点不突出,没有明确的数据指标,或数据指标严重失真项目的选取过于陈旧化,仍然停留在数年前已经几乎人手一份的项目,差异性不足。针对发现的这些问题,我总结了一些针对 AI 应用开发岗的通用思路,分享给大家。一 . 整体结构怎么安排AI 应用岗介于算法和工程之间,简历结构建议:基本信息 → 教育背景→ 实习经历→项目经历 →技术栈 。项目经理往前放,原因很简单——HR 看简历平均 6 秒,先让他看到你经历过什么,有什么突出的差异化能力,建议放 ...
Musennnn:
开源项目链接: https://github.com/Musenn/finrpa-enterprise 金融垂直项目,里面包含了面试QA,简历写法以及每日总结,希望大家可以给个star
AI求职实录
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02-28 01:18
已编辑
南昌大学 后端工程师
28届混子终于写好简历了,求大佬锐评
28届2本非科班大概很快要找实习了,应该是偏ai应用开发方向
黑皮白袜臭脚体育生:
把开源经历放个人项目上边应该更好,就像大部分人都把实习经历放个人项目上边
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03-12 01:17
美团_测试开发
大厂就是一个大的草台班子
大二大三那会非常的向往互联网大厂,进去之后刚开始会觉得各个都很牛,只有自己是菜狗,干了一段时间会发现外表光鲜靓丽的某个人或者公司原来内部也就这样。即使是你的领导或者你的导师一样都会有不会的不懂的。实习或者找工作也都是这样,别把别人想的太厉害,大家可能会觉得自己的经历或者项目什么的比较拉不好说,不用怕,大胆的吹,你的面试官大多时候都不了解你的细节,只要你能自圆其说就行了。不过大厂之所以能成为大厂肯定也是有厉害的地方的,厉害在有几个天赋型的选手搭建出一套完整可执行的规则,后人照着做就不会出大问题。
周述安:
图片是白月光吗?
哪一刻你对工作祛魅了?
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03-27 09:40
宁波大学 产品经理
别再傻等 offer!面试官的入职暗语,听懂直接稳拿 offer
面试能不能成,从来不用等最终通知才见分晓。面试官关于「入职时间」「通勤距离」的每一句提问,早就藏好了对你的意向度,藏着是否发 offer 的核心信号。今天就把面试官的潜台词拆解透彻,帮你一眼分辨高意向反馈、待定机会与拒信预警,精准发力不内耗,稳稳拿下心仪 offer。一、高意向预警!这些话,说明面试官已经认准你了当面试官说出这句话,别怀疑,你已经在他的录用名单前列:“你最快什么时间能入职?我非常看好你,最好别再面其他公司了。”这句话的潜台词,根本不是逼你立刻入职,而是在传递「我们对你极度满意,不想你被其他企业抢走」的核心信号,是面试中最高级别的正向反馈。此时别谦虚、别犹豫,更不要说 “我还要再...
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