我的毕业论文就这样

1.KPI型这类面试官感觉纯佛系，感觉像完成任务一样，像个没有感情的面试机器，我在一面的时候遇到这种面试官最多，就是一个接着一个的提问八股，边问边记录，简单问问项目，再没了2.压力型这种面试官二面三面遇到最多，反复追问你的项目，主打一个拷打，你提到一个技术再问你，为什么这样做，怎么这么做，以及具体实现是什么，别的技术行不行，感觉要问到你不知道为止，绝了3.引导轻松型这种面试官最好，感觉面试纯聊天，和你交流技术的使用，你有没提到的地方，他在补充提醒一下你，编程不对的地方，他也会给你提示，遇到这种面试官真的感觉很好4.自负贬低型这种面试官感觉和压力型很像，感觉自己可厉害了，看不上你做的东西，说你的...

二面拷打实习，奇怪场景和智力题口诉，实习内容给他讲的比较细，直接说不怕内鬼录屏吗？怀疑真有内鬼安排进去了，拙劣的手段，当时感觉聊的还挺好的，虽然场景和智力题没答出来，纯纯笑面虎啊，套完信息直接反手挂掉，避雷吧，好像听说也是加班极其严重，242h/262h每个月的基本要求，这叫外企背景？

十月份投了很多简历，不知道是不是笔试面试约太多了，整个人精神状态都有点不正常经常忘这忘那。。第一次是面一家游戏小厂，之前连着两天都是下午五点面试，结果我也迷迷糊糊以为那天也是，然鹅实际上约的是下午两点，睡梦中被电话惊醒。第二次不是记错时间，是进飞书的时候忘记点加入会议了，我还以为面试官迟到了没来在那等半天。第三次是今晚，约着八点面试，不知道为啥收到信息的时候脑子里的记忆一直是八点半，可能是之前京东约面比较晚很多都是八点半。。搞混了。。。。结果被HR打电话问是不是没收到邮件，尴尬的脚趾扣地。。这两天面试应该都会让面试官觉得我不太想面试，可能是这家公司我不是很想去，最近对面试态度很消极就没太重视，...

目前主要考虑offer有俩，希望各位牛友帮选下1. 小红书广告: n * 16 小红书商业化体系都在建设中，可以预料到会很累2. 字节商业化质量保障:大部门是测试，但hr说是技术序列，属于质量保障部门内部的后端，+1详细介绍了一下组内的业务:做粗排精排模型的稳定性建设，涉及一些数据特征的流式处理，说是类似内部的infra部门。+1讲面评很好，应该会开个sp，盲猜是（n-5） * 15。但是不清楚未来的发展前景，会不会做着做着成测试了。求牛友指点下。