互联网喜欢年轻人，芯片行业里，三四十岁的大有人在，也有中年做到领导层的，从长远发展来看，想要更长的职业寿命，芯片行业稳妥。互联网筛选人才方面喜欢垂直经验、实习，能直接上手的校招生，来了就干活。芯片行业对新人的筛选一些部分没那么死磕，就我身边进入行的朋友，专业背景比较广泛，也有完善的导师带教制度，对新人相对包容。我也选了芯片行业，最重要的是有前景。在做数字芯片的思朗上班一年了，能在过去几年芯片行业的激烈变化中稳步走到现在，本身就说明公司是有韧劲的。我个人觉得，思朗未来的机会可能还是会集中在通信和计算这两个领域。这不仅是传统优势，也更符合未来的需求，整个行业对高效、自主的计算芯片需求会越来越大。这...

难不成除了我人均四五段大厂吗，怎么问出来的

腾讯严选kpi，上来三道算法题，我全写完了代码看都不看，随便问几个问题，都答上来了最后说我技术深度不够。户口本只剩他一页了是吧😅😅😅已投诉，希望牛油遇到这种情况应该反问阶段狠狠质问加事后投诉，祝这种面试官早日被裁然后社招的时候天天被kpi面骚扰😅😄

一面自我介绍+简历询问分布式计算场景下，如果一个节点计算失败怎么办？Kafka消息总是写入/消费失败怎么办？ 手撕：删除升序数组重复元素9.19二面自我介绍，无简历询问mysql索引数据结构和红黑树区别，点查用哪种更好？redis zset底层结构kafka保证按序消费，多消费者情况分布式id方案redis如何实现分布式锁 手撕：编辑距离、lru了解过pdd工作强度吗如果实习那边给了转正会如何考虑9.23 主管面自我介绍，无简历询问数据倾斜如何解决c++容器；std::vector，resize和reserve区别、push_back过程值传递和引用传递进程发生死锁时，有哪些表现java异步如...