长江证券&东海基金 25届暑期实习

长江证券 研发岗 6.14
1.自我介绍
2.询问实习相关
3.说一下Spring 的核心特点
4.说一下Bean的实例化过程
5.假设你的线程池大小可能是200,然后你有20个Thread,希望在这20个Thread全部完成之后进行下一步操作,或者是在完成之后发一条消息(  afterExecute(task, thrown)。可以继承线程池,然后实现里面的一个空方法,这个方法就是在任务执行完毕后会调用,然后就知道哪些线程完成了任务了)
6.反问技术栈

东海基金 金融科技岗 无领导小组面试6人  6.14
1.自我介绍
2.讨论大语言模型在基金行业可能的应用
3.评估在此过程中可能产生的风险以及应对措施
4.为什么选择基金行业

#找实习多的是你不知道的事##面经##后端##投递实习岗位前的准备##软件开发笔面经##软件开发2024笔面经##金融科技##25届##25届暑期实习##实习,投递多份简历没人回复怎么办##我的实习求职记录##本周投递记录#
全部评论
佬,想问问这些公司招聘消息都是怎么获得的,都没见到过目前0ffer急急急
点赞 回复 分享
发布于 2024-06-17 13:54 浙江
请问群面不是case面吗?是结构化提问的形式吗?
点赞 回复 分享
发布于 2024-06-15 13:05 四川

相关推荐

SHC2:春招先狠狠投递,然后你看看能不能申请香港新加坡的一年制master,花不了多少钱,或者现在赶紧去刷一段实习。HR专业考研没必要
点赞 评论 收藏
分享
刚刷到字节跳动官方发的消息,确实被这波阵仗吓了一跳。在大家还在纠结今年行情是不是又“寒冬”的时候,字节直接甩出了史上规模最大的转正实习计划——ByteIntern。咱们直接看几个最硬的数,别被花里胡哨的宣传词绕晕了。首先是“量大”。全球招7000多人是什么概念?这几乎是把很多中型互联网公司的总人数都给招进来了。最关键的是,这次的资源分配非常精准:研发岗给了4800多个Offer,占比直接超过六成。说白了,字节今年还是要死磕技术,尤其是产品和AI领域,这对于咱们写代码的同学来说,绝对是今年最厚的一块肥肉。其次是大家最关心的“转正率”。官方直接白纸黑字写了:整体转正率超过50%。这意味着只要你进去了,不划水、正常干,每两个人里就有一个能直接拿校招Offer。对于2027届(2026年9月到2027年8月毕业)的同学来说,这不仅是实习,这简直就是通往大厂的快捷通道。不过,我也得泼盆冷水。坑位多,不代表门槛低。字节的实习面试出了名的爱考算法和工程实操,尤其是今年重点倾斜AI方向,如果你简历里有和AI相关的项目,优势还是有的。而且,转正率50%也意味着剩下那50%的人是陪跑的,进去之后的考核压力肯定不小。一句话总结: 27届的兄弟们,别犹豫了。今年字节这是铁了心要抢提前批的人才,现在投递就是占坑。与其等到明年秋招去千军万马挤独木桥,不如现在进去先占个工位,把转正名额攥在手里。
喵_coding:别逗了 50%转正率 仔细想想 就是转正与不转正
字节7000实习来了,你...
点赞 评论 收藏
分享
评论
9
4
分享

创作者周榜

更多
正在热议
更多
牛客网
牛客网在线编程
牛客网题解
牛客企业服务