腾讯暑期实习许愿oc(已oc)

3.7 一面
3.10 二面
3.11 hr面
3.12 云证加录用评估
许愿oc
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3.19 更新,内部状态已录用
3.19 更新,收到书面offer啦
全部评论
佬内部状态实习已录用稳嘛 大概要多久才收得到offer呀
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发布于 03-28 14:05 广东
佬只有两面技术面嘛,那个g啊
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发布于 03-17 18:06 上海
同部门同两面,在录用评估,许愿oc!!!
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发布于 04-15 00:09 湖南
老哥是金融科技还是广告呀
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发布于 03-24 11:51 山东
佬,卡在等hr面是寄了吗🥲,卡了三天了
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发布于 03-21 21:54 荷兰
接好运
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发布于 03-20 15:39 山东
cdg二面完快一周了还没出结果,问一面面试官说是还在内部讨论
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发布于 03-20 12:20 天津
cdg为什么我的还在泡池子 快一周了
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发布于 03-19 20:31 上海
佬,hr面都问些啥问题呀
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发布于 03-19 16:45 北京
在录用评估阶段,许愿oc
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发布于 03-19 11:22 美国
一样3.12云证加录用评估,现在还没消息
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发布于 03-17 23:42 江西

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xiaolihuam...:当然还有一种情况是你多次一面挂,并且挂的原因都比较类似,例如每次都是算法题写不出来。面试官给你的评价大概率是算法能力有待加强,算法能力有待提高,基础知识掌握的不错,项目过关,但是coding要加强。短期内高强度面试并且每次都是因为同样的原因挂(这个你自己肯定很清楚),会形成刻板印象,因为你偶尔一次算法写不出来,面试官自己也能理解,因为他清楚的知道自己出去面试也不一定每一次面试算法都能写出来。但是连续几次他发现你的面屏里面都是算法有问题,他就认为这不是运气问题,而是能力问题,这种就是很客观的评价形成了刻白印象,所以你要保证自己。至少不能连续几次面试犯同样的错。算法这个东西比较难保证,但是有些东西是可以的,例如某一轮你挂的时候是因为数据库的索引,这个知识点答的不好,那你就要把数据库整体系统性的复习,下一轮面试你可以,项目打的不好,可以消息队列答的不好,但是绝对不可以数据库再答的不好了。当然事实上对于任何面试都应该这样查漏补缺,只是对于字节来说这个格外重要,有些面试官真的会问之前面试官问过的问题
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