滴滴26届秋招提前批内推

真实工作体验~

先说结论:非常安利!!! 在滴滴成长很快,对新人有培养体系。老板们和同事都很职业,能力强,培养了我比较好的职业习惯,也拿到了比较好的结果。当然有时候压力也会大一点点,挺过去就好了。 上下班不打卡,包晚餐,9点后打车免费。有商保报销90%,过节有公司礼盒。有人情味,相较其他厂老人(3年以上司龄)相对更多些!

⭐关于职场氛围:真的很爱滴滴🍊的氛围,大家都很亲近,组里人也会一起吃饭,而且经常被请客,嘻嘻。还有就是可能职场不是很大,整个二楼一半人我都认识了!我从最开始比较害羞到慢慢主动和别人搭话噜,感觉这次实习认识的小伙伴还是比较多的! ⭐关于成长:mt和同事不管在日常工作上还是求职、职业规划上都给我提供了帮助,花时间辅导我面试、回答我幼稚的问题…这些都让我很感激!而且我也看到了他们的工作状态,对商分、数分有了一些理解。有时候和他们的交流给迷茫时期的我带来了一些慰藉。不过有时候组里忙起来可能就没人管我,所以我也狠狠摸鱼了 ⭐通勤不太方便是真的,上海职场离地铁站老远了,而且地理位置离上海哪个高校都远;晚上的饭菜也不是很好吃;茶水间只有开水…… 但是工位不挤,实习生独立工位这点还是蛮好嘟;而且楼下有健身房,有时间可以去跑个步哦~ ⭐很爱Mac book前置拍出来糊糊的感觉!宝子们可以试一下hhh,摸鱼不干别的就是自拍、养花、吃零食

滴滴2026届秋招储备实习生招聘正式启动啦!

🚘岗位类别

工程/算法/数据/安全技术/效能管理/产品/商业分析/金融模型/运营/专业职能/其他

🚘投递要求

2025年9月~2026年8月之间毕业的海内外高校毕业生,每人可投递1个岗位

🚘工作地点

北京/杭州/上海等

🚘招聘流程

简历投递(7.11起)-面试安排-Offer发放

🚘【内推链接】https://app.mokahr.com/campus-recruitment/didiglobal/96064?recommendCode=DScKP9qC#/jobs
【内推码】DScKP9qC
立刻投递,快人一步,抢跑未来

立刻投递,快人一步,抢跑未来!大家投递完可以在评论区打上姓名缩写+岗位(比如PM+LJJ),我来确认有没有内推成功喽

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帅宇殿下:佬,简历写的什么
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真tmd的恶心,1.面试开始先说我讲简历讲得不好,要怎样讲怎样讲,先讲背景,再讲技术,然后再讲提升多少多少,一顿说教。2.接着讲项目,我先把背景讲完,开始讲重点,面试官立即打断说讲一下重点,无语。3.接着聊到了项目的对比学习的正样本采样,说我正样本采样是错的,我解释了十几分钟,还是说我错的,我在上一家实习用这个方法能work,并经过市场的检验,并且是顶会论文的复现,再怎么不对也不可能是错的。4.面试官,说都没说面试结束就退出会议,把面试者晾在会议里面,丝毫不尊重面试者难受的点:1.一开始是讲得不好是欣然接受的,毕竟是学习。2.我按照面试官的要求,先讲背景,再讲技术。当我讲完背景再讲技术的时候(甚至已经开始蹦出了几个技术名词),凭什么打断我说讲重点,是不能听出人家重点开始了?这也能理解,每个人都有犯错,我也没放心上。3.我自己做过的项目,我了解得肯定比他多,他这样贬低我做过的项目,说我的工作是错误的,作为一个技术人员,我是完全不能接受的,因此我就和他解释,但无论怎么解释都说我错。凭什么,作为面试官自己不了解相关技术,别人用这个方式work,凭什么还认为这个方法是错的,不接受面试者的解释。4.这个无可厚非,作为面试官,不打招呼就退出会议,把面试者晾着,本身就是有问题。综上所述,我现在不觉得第一第二点也是我的问题,面试官有很大的问题,就是专门恶心人的,总结面试官说教,不尊重面试者,打击面试者,不接受好的面试者,技术一般的守旧固执分子。有这种人部门有这种人怎么发展啊。最后去查了一下,岗位关闭了。也有可能是招到人了来恶心人的,但是也很cs
牛客20646354...:招黑奴啊,算法工程师一天200?
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