在华为上班的体验

刚入职的时候还是处于学生思维，认为什么事情都要去积极参与，但真正工作时，领导只会安排一些比较简单的工作给我，也不会多给些啥，毕竟确实是挺轻松的，平时没事干就纯摸鱼，干了一段时间，看到有任务就去接，才发现自己有些东西并不是很懂，也不敢去问，导致项目拖了很久才完成，还是在跟同事一起完成的，不懂还是得多问啊

我有一个好朋友，在深圳，在华为总部，正编00，网名孝出强大，人称孝总，@孝出墙大。 我有一个好朋友，在深圳，在华为总部，华为od，网名段段steady。这两个人羁绊还是很深的，相似的经历，相似的背景，茫茫人海中认识，还是好朋友，新年交换礼物，居然还能遇上。 有本书叫华为崛起，当然这是小队长推荐的，说华为选人有这么几个特质，聪明的、穷困的、好胜自尊的、小镇青年。 看了孝总的个人经历，我发现，能去华为的人，或者说华为比较中意的人确实如此。当然我是华为OD，我只有一半话语权，另一半是没有的，毕竟是外包，但是观众老爷行行好，毕竟我已经在大厂正编了，能不能把另一半话语权给我。一、我聪明吗？ 我聪明吗？如...

刚入职这半年，确实每天都在高压和高成长之间反复横跳。周围全是技术大牛，随便拉一个聊聊都能学到不少新东西，代码Review时的那种"切磋"感，真的能逼着自己快速成长。但另一面，加班确实也是家常便饭，为了赶项目进度或者搞定线上故障，熬通宵也不稀奇，身体和精神的双重内耗偶尔也会让人想"躺平"。不过说真的，这种在真实的高并发场景里磨练手感的经历，对于一个Java新人来说，真的是太宝贵了。虽然累，但看着自己写的代码支撑着那么多业务，那种成就感也是其他地方很难给到的。

春节提前走，其实理由很简单：买不到票。每年春节回家的人太多，高铁票、飞机票一票难求，如果不提前离开，就很可能错过回家的机会。相比于其他理由，这个理由最现实，也最容易被理解。在工作或实习安排上，只要提前做好手头的任务交接，把事情安排妥当，说明自己是因为交通原因不得不提前离开，大多数同事和领导都会理解。毕竟，春节回家陪伴家人，是每个人最合理的安排。