市场部/管培生/运营岗📖 1. HR初面（电话/视频）：基础筛选，约20分钟 2. 部门主管复试（现场/视频）：专业能力考核，约30-40分钟 3. 总经办终面（现场）：综合评估与岗位匹配度，约20分钟 TL参考：投递→1天内HR面→3天内复试→终面→2-3天出结果 - “简单自我介绍一下” ✅ 重点：突出与岗位相关的经历（如活动策划、数据分析），结合品牌调性（国风、年轻化）举例。 - “你了解霸王茶姬吗？最近的市场热点是什么？” ✅ 必答知识点： - 品牌定位：“原味鲜奶茶”赛道，对标星巴克的“东方茶饮文化” - 爆款单品：伯牙绝弦（年销1亿杯+） - 近期热点：春节翻译争议（Lunar ...

bg27届双非二本java后端，ssob沟通250，10个要了我简历，0面， 现在犹豫的是学微服务做个项目换掉外卖还是接着准备面试争取小厂实习，焦虑😟了

刚过完第一遍八股。。。

1. 自我介绍2. 实习拷打：数据准备如何进行优化的？3. Redis缓存分片集群原理介绍一下？4. Redis 分片过后，数据读写的流程是什么？对应业务来说，它是如何知道要访问哪一个Redis实例获取数据的？5. Redis 集群分片，数据存储一段时间后，新增一个分片的流程是什么？6. Redis 的持久化是否了解，请你介绍一下其流程7. Redis 的数据类型介绍一下？8. Redis zset 介绍一下？跳表是什么概念？9. JDK 线程池参数设置，AsyncTool 如何弄的？10. 线程池执行任务的流程是什么？11. Java 中的锁有什么？synchronize 原理是什么？还有其...