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总会有的吧
04-24 23:25
北京师范大学 Java
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招联金融实习内推
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【投递方式】
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【招聘岗位】
后台开发、数据开发、算法开发、软件测试、技术运维
【入职时间】
不晚于7月上旬,实习时长不短于2个月
【关于招联金融】
招商银行与中国联通两大世界500强共同组建
消费金融领域头部企业
注册资金100亿
累计用户突破2亿
【实习福利】
超高成功率的转正机会
高标准餐补
实习中转住宿
异地交通补贴
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12-01 20:54
上海商学院 Java
面试的真正胜负,从坐下那一刻就开始了
一、企业为什么要面试?它到底想确认什么?你以为:面试是为了考你。实际上:面试是为了减少用错人的风险。企业心里最怕这三件事:1. 用一个不稳定的人频繁跳槽、态度模糊、缺乏投入感的,会被优先排除。2. 用一个难沟通的人技术再强、能力再好,但沟通困难,会拖垮团队。3. 用一个无法解决当下问题的人企业招人不是为了“培养”,而是为了解决当前业务瓶颈。所以面试官最关注的永远是:你是否靠谱?是否好沟通?是否能创造价值?面试成功的关键,就是让企业降低对你的“风险判断”。二、为什么有的人技术一般,但面试永远不翻车?答案只有一个——他们懂得表达价值。举个对比:❌ 一般候选人的回答“我负责接口开发,写了好几个模块。...
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11-30 14:40
西北工业大学 电子工程师
各位硬件高工们,大家好
请问今年硬件秋招情况如何,本人985混子大四,通信工程专业,考研希望不大,决定走春招硬件,有没有适合我这种混子的厂推荐一下,或者推荐一下学习路线,现在开始应该学习那些内容能应对春招的拷打阿
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11-11 16:40
已编辑
门头沟学院 人工智能
真让我遇到了,笑了
之前以为这种情况都是网上开玩笑的,现在真让我遇到了
不知道怎么取名字_:
这个有点不合理了,相当于已经毕业了,但还是没转正,这不就是白嫖
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今天 12:00
门头沟学院 Java
代理IP服务商横向测评:基于动态住宅代理的AI任务管理革命
一、引言在快节奏的现代生活中,个人目标管理面临几大核心痛点:1. 规划断层:用户设定"英语六级"等长期目标时,难以自主拆解出科学的阶段性任务路径2. 执行脱轨:传统任务管理工具仅提供清单记录,缺乏动态调整能力和资源支持为此,我们开发了一款基于微信生态的智能目标管理系统3. 信息模糊,决策失准:AI网络搜索在获取精准、结构化数据时存在局限,它善于信息的广度泛览,但难以实现爬虫式的深度定向抓取我们需要开发一款专注于个人目标管理和任务追踪的微信小程序。它允许用户创建、编辑和管理长期目标,将目标分解为可执行的任务,并通过直观的界面跟踪进度以及支持无限层级子任务。该应用还提供AI辅助...
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入职时间可以放宽吗
接好运
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mark招联金融
餐补有多少呀
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