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芒果青青
2019-08-23 09:24
豪威半导体(上海)有限责任公司_图像处理_QA
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2019-08-23
在牛客打卡35天,今天也很努力鸭!
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03-27 18:51
东北大学 嵌入式工程师
2.5 操作系统 进程调度
一、进程调度算法 先来先服务——短作业优先——最短剩余时间优先——优先级调度——时间片轮转——多级反馈队列调度(每个队列的时间片长度不一样)二、进程调度器 确保CPU时间片能在各个进程间合理分配,最大化系统资源利用率,同时考虑进程的响应时间。一个进程只属于一个调度器。 调度器是 CPU 中央处理器的管理员,主要负责做两件事情: 一、选择某些就绪进程执行。 二、是打断某些执行的进程让它们变为就绪状态。 调度器分配CPU时间的基本依据:进程的优先级。 上下文切换(context switch ):负责存储和切换被切换掉之前的CPU 状态。三、调度策略 #define SCHED_NORMAL 0...
C++/嵌入式开发 秋招...
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03-29 12:50
蔚来_嵌入式工程师(准入职员工)
蔚来内推,蔚来内推码
刚来上海蔚来汽车实习没几天~🚗上海蔚来汽车公司氛围很棒,基本都是年轻人,感觉大家好像也不咋加班,弹性上下班,同事们都很友善🥰leader 人美心善,说话温温柔柔的。还和一个实习生姐妹约好以后一块到处玩,宣~🥀但是园区附近吃饭好贵,基本30往上,味道还一般般,所以建议提前三四十分钟点个外卖稍微划算点🌷办公室环境也挺不错滴,有一个活动厅可以中午吃饭休息,还有专门的电话亭打电话🏠租房的话租在了公司附近的一个小区,和别人合租,偏贵,但是合租室友很好,小区消费水平正常,还认识小区一个善良的婆婆,听说我天天在外面吃饭,还打电话叫我去家里吃饭蔚来26届3.27暑期实习启动,春招也同步进行中【关于蔚...
蔚来公司氛围 624人发布
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03-29 13:17
杭州电子科技大学 前端工程师
就业再差,也不要盲目线下面试
最近刷boss 投了一堆公司。公司画像员工100-500人,非互联网公司跟着AI热潮产生的岗位需求,多为AI agent开发/全栈开发,基本都是CTO/老板直接对接,流程混乱,要求线下面试,不报销路费,直接不感兴趣拉黑。现在的互联网开发,非进校园的线下面试本来就少,基本都是借助腾讯/飞书会议线上面。走线下反映两个问题:1. 内部能效极低,线上面效率不比线下高? 2.不懂互联网工具,不会用好互联网产品,内部怎么做的好开发? 3. 公司没有融资没有上市没有title,凭什么要浪费时间精力给你们线下筛选?这并不表示我们求职者好高骛远,行情不好就安心沉淀寻找方向,盲目的下注只会浪费自己的时间和资源。
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02-11 19:01
门头沟学院 嵌入式软件开发
这是我在BOSS遇到最有人性的hr,他的鼓励简直让我这么久人机般投简历来,最感动的一次,真的好想进这家公司啊😭😭😭
Data_Seven:
牛客最美的HR
找工作时遇到的神仙HR
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03-30 18:40
中国传媒大学 数据分析师
Vibe Coding 会干掉初级岗位吗
最近Vibe Coding爆火,不少初级开发者开始焦虑:这种能通过自然语言直接生成代码的AI驱动开发方式,会不会让自己的岗位彻底消失?答案并非绝对,它不是“消灭”初级岗位,而是对岗位需求进行筛选和升级。Vibe Coding由Andrej Karpathy提出,核心是开发者用自然语言描述需求,AI自动生成代码,开发者只需负责引导、测试和优化,大幅降低了编程门槛。它确实会冲击基础重复性岗位,比如单纯写CRUD代码、简单脚本开发的初级岗,这类工作可被AI快速替代,未来需求会明显萎缩。但它并非要干掉所有初级岗位。研究显示,AI生成的代码常存在安全漏洞,且无法独立完成复杂系统设计和业务适配。企业真正需...
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