26届还没找实习，怎么办

互联网中厂，刚进来实习，给了一个小测试，写工作流，了解到这个测试是为了后面的一个项目，跟我一起写这测试题的还有两个实习生，结果演示的时候就只看了我的，mentor也觉得没问题。结果后面分配了另外那两个实习生去写，我现在还在摸鱼没事干，想偷文档代码都没得偷。而且公司是很多项目在写的，但是能听到那些正式员工就在跟产品扯，不要分实习生给我，有实习生更麻烦，实习生干不了什么。

今天来看一份26届南京某985大学的java同学简历。校招必须要分层，但是985的同学没有什么可以考虑的，求职目标自然是大厂。但是，这位985同学竟然踩了大厂校招的三个大坑！我们依然从四方面来看一下：1三个大坑在哪；2简历通过率及打分；3每个模块的问题细说；4主项目修改意见。需要简历指导的同学可以私信“简历”，免费简历指导。一、三个大坑1、专业技能瞎填简历上的两大要点实际上是学校和主项目。校招简历，大家专业技能写的都差不多，但是大厂面试官一定是根据你写的东西来提问，所以你写的所有东西你必须要会。但这个简历明显有一些东西是给自己挖坑的。本来因为学校是加分的，通过率还比较高，但因为专业技能写了一堆...

rt，楼主在大三下有过一段实习，不过个人感觉含金量不高，做的是一个国企公司的toB单体架构管理系统。项目板块的亮点也是楼主一点一点抠出来的求大佬们拷打指点一下简历。另外就是，楼主这个情况，还有必要再刷一段大厂日常实习吗？还是说沉淀沉淀准备秋招，如果准备秋招的话，项目有必要再加一个微服务相关的嘛？