字节剪映许愿HR面

如题，秋招与字节的拉锯战从八月一直持续到十一月，期间经历过1、广告业务捞面 三轮技术面，一轮hr面，两周后排序挂2、搜索广告捞面，重新从一面开始，但三面挂3、剪映社区捞面，也是从一面开始，四天面完三场，但第三场面试的内容让我不得不怀疑，我好像被耍了，如下：剪映三面的面试官摄像头都不开，所有问题都是浅浅的问一问，全程有气无力，手撕之字形层序遍历树，用了两层循环，但所有节点只遍历一遍，时间复杂度已经为O(n)了，却说让我再想想O(n)的解法，解释已经是O(n)后回复了“哦”，遂到反问环节，一个问题只回复一两句话，最后结束面试时整整1小时，一分钟不多一分钟不少。剪映三面目前还没出结果，不过也已经无所谓了，从八月初到现在秋招已经持续了三个月，一边实习一边秋招太累了。不论结果好坏，最后这一场字节的面试就当作今年秋招的收尾吧，最后祝大家都能拿到满意的offer

1. 自我介绍2. PG数据库部分索引 -- 项目3. MVCC是如何保证update语句的并发安全的，在这个过程中，undo_log 和 redo_log在什么时机报存，undo_log是如何实现回滚机制的4. 纯靠MVCC的话无法避免什么场景的错误5. ES的倒排索引为什么能比B+树索引更快6. IK分词器，如果是比较新的词，无法分词怎么办7. 你的ES有没有与MySQL实现数据同步8. 你使用zset进行一个热搜排序，那你是如何控制zset大小的9. 算法：大整数相加考虑负数剩下的记不清的比较简单，反正答的还行，不过还是挂了，大厂要求还是高

最后一题本来回溯法可以做出来的，结果最后卡点粘贴代码的时候编译错误

秋招拿了这个意向，有人知道这个部门咋样吗？听说这种部门都降本增效？