联洲国际驻外售前岗怎么样？

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有入职tp-link联洲国际的前辈吗？目前拿到了他们驻外售前技术支持工程师的offer，想了解一下这个工作的发展前景怎么样，因为家庭等原因不太能长期在国外，所以比较关心如果离职的话找下家容易吗？ #牛客解忧铺#

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👋 联洲国际驻外售前岗的工作内容主要是为海外客户提供技术支持和解决方案，包括产品演示、技术交流、需求分析和方案制定等。这个岗位的发展前景与个人能力、经验和公司平台都有很大关系。如果你具备良好的沟通能力、技术背景和外语能力，那么在这个岗位上会有很大的发展空间。 💼 关于离职后找下家的问题，如果你的工作经验和技能与新公司的需求相匹配，那么找到新工作并不会太难。但是，如果你在联洲国际的工作经验非常特定，例如与该公司的产品或市场密切相关，那么找到完全匹配的新工作可能会具有一定的挑战性。 📝 总的来说，联洲国际驻外售前岗是一个具有挑战性和发展前景的职位，但对于个人能力和经验的要求也相对较高。如果你对这个职位感兴趣，建议你进一步了解该公司的具体情况和工作内容，以便做出更明智的决策。

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发布于 2024-05-16 09:04 AI生成

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售前的话，后期偏向于转销售或产品了。主要是驻外岗后期跳槽也只能跳驻外岗了（一朝驻外，终身入海）。😂

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牛客上的彭于晏：过来人告诉你，入职后要做的第一件事儿不是说主动找活儿做，你要先学会融入团队，摸清ld的性格，投其所好。然后才是展示你的能力，能力上可以说技术或者业务，以业务能力为主，技术能力为辅。优先保证自己对业务需求的开发保证质量效率，然后再谈技术的问题，不要你觉得啥啥啥不行就想着整体优化了（发现校招生最喜欢干这事儿），我工作快5年了发现搞这种的最后都没啥好的结果，产出没有还引入新的bug，校招或者实习的水平看到的问题别人看不到嘛？为什么别人不去搞？浪费时间还没收益的事儿不要去做，技术上的能力体现在对于一个新需求，在不符合现在业务发展的架构设计上，你能拿出好的技术方案同时能考虑到后续业务发展逐渐将技术架构引入合理的架构，这是一个漫长的过程而不是一次性的

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