博主作为天坑专业[哭惹R][哭惹R]，纯零基础花费六个月上岸嵌入式开发，并在此期间自己原创打造了一个RTOS项目，最终收获了15个offer。做项目很多同学都有疑问，博主也一直有在免费答疑，分享一下我做嵌入式项目的方法:一. 什么时候开始做嵌入式项目?（图二）简单学一下知识点就可以做项目了。不建议一直看课，一直看课不实践很容易忘，到头来反反复复结果简历上还是没什么好写的。做项目的过程中遇到不懂的点还可以回过头继续深入学习知识，这样反而更牢固。二. 怎样开始做一个嵌入式项目?（图三图四）初始建议先跟着别人的项目去学，比如博主自己的两个项目，Linux项目跟着b站学的，RTOS内核项目初始也是看了...

已经不紧张了  

我想跟着一个30岁左右家庭美满幸福的男性领导在公司已经带了五六年已经变成了部门的小领导并且在技术上给予我支持和帮助带我一起进步帮我扛事情是不是听起来很美好hhh我真的遇到了这样的领导在我某家公司面试的时候我的二面领导对我特别好面试的时候和我一直在聊天 和我讲部门的技术然后问我是e人还是i人 后来主动加我微信在我hr面试后 以为我意向不高主动帮我约+2加面火速帮我下offer 因为谈薪比较久还在中间问我会不会不来后来开奖了知道别家公司开了还说帮我争取可惜实在差距太大 只好江湖再见了👋老大 有机会我以后来做你的小弟

入职一个多月了，来分享一些landing的感受～ 整体说下：可以打85分，毕竟当时辞职就是想要走出舒适圈，的确也会有些不舒适，但基本上是因为阿里和网易风格有差别，需要一些时间适应 我所在的产品线整体风格不卷，加班不严重，周末大家都安排自己的生活，可以安心放下手机，也让我彻底放下“不秒回羞耻症” 阿里云团队规模太大，分工很细，人也很多，想搞清楚一件事情要对接好多好多人，要熟悉的流程也贼多，这个过程的确有些累，但我估计只要在大厂都会这样 感觉这边做事情自由度更高，换句话说，老板只要结果，过程怎么做自己想办法去 凡事凡人都爱讲价值。初次对接的其他部门的同事，也会直接问我，“你对业务的价值是什么” 前...