来自我华为同学的劝退

ACM选手有么？

之前快手实习的时候在电梯里面听到一个老哥问另外一个老哥，面试的时候问什么怎么招什么类型的候选人。那老哥也是坦率，直接说看眼缘，聊得来就行。无论是之前这个快手这个面试官还是现在我认识的很多面试官，绝大多数面试官在面试的过程中多少都会代入部分自己的主观判断。 很多技术岗的小伙伴和我以前一样，只搞技术不在乎其它的一些地方，但是不是每个人都能用绝对的技术来征服面试官的 ，所以很多非技术的点在找工作的时候也很重要，这些非技术的点好似润滑剂，有了润滑剂会让你的求职引擎转动起来更加的丝滑。简历上的图片简历照片的重要性：看过很多人的简历图片和当初博主求职的时候一样，用的大一甚至高中的照片，这里非常推荐如果有时...

刷到这个话题，突然就停下了敲代码的手。作为刚实习三个月的后端开发，vibe coding 早就不是什么 “高大上的项目创作”，而是我每天下班之后，在出租屋里给自己留的最后一点编程的快乐。白天在公司写代码，全是条条框框。要严格遵守团队的开发规范，要过同事的 code review，要写全单元测试，要考虑线上性能，要应对没完没了的需求变更。写的永远是重复的 CRUD，改的永远是测不完的 bug，开的永远是没营养的会，敲键盘的时候，心里想的全是 “别出 bug、别被 mentor 骂、别耽误提测”。只有晚上回到出租屋，打开电脑，进入 vibe coding 的状态，才觉得自己是真的在写代码，而不是完成任务。不用管什么开发规范，不用管什么架构设计，不用管什么性能优化，想怎么写就怎么写，想加什么功能就加什么功能，哪怕代码写得再糙，哪怕只有自己能用，哪怕写完玩十分钟就腻了，也没关系。最开始写的第一个 vibe coding 小玩意，是个打卡提醒的 Python 脚本。公司是弹性打卡，早来早走、晚来晚走，我总是忙起来就忘了下班时间，经常免费加班半小时才反应过来。就花了半个多小时，写了个挂在后台的小脚本，到了下班时间就弹全屏提醒，还能自动统计每天的打卡时长，算加班了多久，不用再对着打卡表掰着手指头算。这个脚本没有 UI，没有打包，甚至连异常处理都只写了最基础的，可我用到现在，每天下班都靠它提醒，比手机闹钟好用一百倍。后来又写了个摸鱼刷题的小工具。秋招要刷算法题，上班总打开牛客网页，怕被路过的 leader 看见，就用 Java 写了个最小化的桌面小程序，挂在屏幕角落，每隔一小时弹一道 LeetCode 简单题，写完就能收起来，不影响写业务代码，也不会被人发现。周末闲着没事的时候，就更放飞了。有次周六下雨，没法出门，就在出租屋里跟着感觉，用 Swing 写了个贪吃蛇小游戏。没有什么复杂的玩法，就是最基础的上下左右吃豆子，甚至连碰撞检测都写得很糙，可我对着这个小游戏，改颜色、改速度、加无敌模式，折腾了整整一下午，写完之后自己玩了十分钟就腻了，可写代码的那一下午，是我实习以来最放松的时刻。不用管需求，不用管评审，不用管上线，不用为任何人负责，代码只需要取悦我自己。我也试过跟着网上的教程，想写个完整的个人博客，搭好了 SpringBoot+Vue 的框架，写了登录接口，可写着写着就觉得没意思了 —— 这和白天在公司写业务代码有什么区别？反而没了 vibe coding 的快乐，最后这个项目就扔在 GitHub 里，再也没动过。现在我终于明白，vibe coding 对我这种实习程序员来说，从来不是为了做出什么牛逼的项目，也不是为了写进简历里加分，就是在被工作磨掉对编程的热情的时候，给自己找回来一点最开始学代码的快乐。大一的时候，第一次用 C 语言写出个 Hello World，都能开心半天；第一次写出个简单的计算器，能跟室友炫耀好久。那时候写代码，没有 KPI，没有 bug 追责，没有需求变更，就是单纯的觉得好玩、有意思。而 vibe coding，就是让我在实习的兵荒马马里，重新找回这种快乐的方式。它不用很复杂，不用很完美，甚至不用写完。只要写的那一刻，我是开心的，就够了。

最近尝试了一种新的开发方式：Vibe Coding。简单来说，它的核心不是“写代码”，而是“描述需求”。开发者的角色从“实现者”，转变为“产品经理 + 架构设计者”，而具体实现则交给大模型完成。这篇文章不重点讲项目实现，而是总结：如何更好地进行 Vibe Coding。什么是 Vibe Coding可以把 Vibe Coding 理解为一种新的开发流程：明确问题 描述需求 让 AI 生成实现 持续修正与迭代 它并不是“让 AI 自动完成一切”，而是：用更高质量的输入，换取更高质量的输出Vibe Coding 的关键原则以下是这次实践中总结出来最重要的几点。1. 不要一开始就写代码很多人一上来就...