24届最右秋招内推

很多同学第一次实习，完全没有经验，等着ld或者mentor的安排来做事情，这样容易给大家留下不主动或者没有激情的印象，可能进一步影响他们对你的看法。当时我的mentor和我说，实习进来后一定要积极，积极和大家交流需求不明确的地方，多和和ld沟通当前组内的业务情况，多熟悉组内业务产品以及使用场景，在做需求任务时要多和mentor沟通，一定要让他知道你的进度情况以及是否存在卡点的问题，不要闷声造大炮，容易把大家都误伤，争取给大家留下一个好印象，只要第一印象是积极乐观的，即使后续你偷懒了，懈怠了，他们也会想起你最开始也是很积极的状态

迁移数据库，配置 Linux 系统的一些东西啥的，只干这些正常吗

一面： 1. MySql索引的底层结构是什么？2. 为什么使用的是B+树这种结构？它和其他的结构相比有什么优势？3. 问实习4. 讲一下RPC框架的工作原理？5. 举一种序列化的协议6. 继续问实习7. 场景题：设计秒杀系统，防止超卖、重复下单需要注意什么，假设redis扛不住怎么办？8. 跟实习相关的场景题手撕：逆波兰表达式求值9. 反问二面：hr告知面试官迟到10分钟1. 问实习2. 手撕：链表删除倒数第N个节点， 相交链表面试官很着急，匆匆下播，没有反问。。。---更新：已挂，应该没hc了

鼠鼠七月初进的家里亲戚的朋友家的一家小公司实习，965，从来不加班，前辈们都很好，因为鼠鼠是靠关系进来实习），所以没有工资。这家公司是为一些企业做内部系统开发的，用的是c#，但是也有java部门，鼠鼠就是这个部门实习，因为也有做移动端的内容，所以刚进来第一天，带我的导师就让我先学习react和kotlin，大概学了一周，就让我自己尝试开发一个小项目，鼠鼠绞尽脑汁以及使劲压榨鞭挞ai，做了一个简单的社区管理项目，花了大概又一周半的时间，接着鼠鼠就跟导师说已经掌握的差不多了，想让导师给点简单的curd或者以前的项目代码让鼠鼠学习学习，然后导师就直接给鼠鼠拷了公司去年的一个dms经销商管理系统，只有代码没有任何文档，鼠鼠也不知道有没有文档，傻傻地也没有去问，用的公司的开发环境，照着数据库表啃了两天代码后，突然，带我的导师出差了。。到现在三周了还没回来。。。虽然公司内的前辈人都很好，平常有什么问题只要问了都会回答，但是看他们写代码很投入，鼠鼠也有点不好意思去打扰，所以平常有问题都是ai问问问。然后就到了现在，鼠鼠已经啃了两周的项目代码，因为没给鼠鼠任务，鼠鼠过的挺自在，每天就啃啃这个系统代码，背背八股刷刷题准备秋招，但是鼠鼠这几天突然醒悟，这不对啊——已经过了一个月了，鼠鼠感觉这个实习好像跟大家的实习不太一样，业务流程、如何开发，这些好像都没有学到啊！光在这啃公司代码了！所以鼠鼠就想问问，目前这种情况，应该怎么继续呢？虽然平常啃项目代码确实是学到不少实际开发中代码方面的内容，但是鼠鼠没有参与到公司的具体开发，会不会在面试的因为不了解这些导致被淘汰呢？如果继续留在这里，那鼠鼠要怎么学习呢？拜托大家了！