本人情况：27、学院本、一段小厂实习、Java + AI Agent。从 3 月 16 日开始投递，到现在已经向 2000+ 公司打过招呼，要简历比例 25 ： 1 左右。真正进入面试的更是少得可怜：线上面试大概 5 家左右，另外有 7 家要求线下的机会也全部放弃了。 目前能接触到的岗位，要么薪资偏低，要么公司整体水平较低，对个人长期发展帮助有限。从这个星期开始，每天打开 Boss 直聘都变成一件很消耗的事情。逐渐提不起兴趣，一整页的“送达”像是在不断消磨耐心。那些没有回应的消息，加上大量僵尸 HR 的自动回复，几乎把最后一点期待也一点点耗尽了。这段时间，从系统整理八股，到反复打磨知识体系，再...

Timeline3.5一面3.8 二面3.12 三面3.18 hr面4.2 offer

5单选+5单选+5多选前五道单选类似于思维题，不过做起来也没多大把握，感觉跟专业知识没多大关系后五道单选和多选对于我这种八股只学了JavaSE和Java并发的来说很难，完全看不懂，全都乱选唯一记得的一道是对32个对象进行快排用了32ms，问对1000个对象应该用多久编程题不难，都ac了第一道核心代码模式，合并两个有序数组，从最后一位开始比较合并就好了第二道核心代码模式，是岛屿题的变种，01二维数组迷宫，从（0，0）起点，1为不可达，问有多少个不可达区域用dfs解决第三道acm模式，输入[0,2,1,3]，0和1是情侣，2和3是情侣，要坐在一起求最小交换次数，看了一会，发现最小交换次数就是没坐在...