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Ryann_
2024-08-10 11:23
宁德时代_算法工程师
发布于福建
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catl 宁德时代 内推码
宁德时代 catl 内推码 NTA7TZi
投递地址: talent.catl.com
一定要用内推码,使用之后能更快被 HR 看到,投递之后可以随时找我查询投递进度。
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04-13 13:31
苏州工艺美术职业技术学院 HRBP
现在还问“八股”的公司分两种
从我和身边朋友了解的情况来看,可以明确的是:纯背概念的“八股”时代已过去。 但“八股”以另一种形式存在,分为 “考古派” 和 “应用派”。“考古派”公司: 特征:传统金融、通信、硬件公司,及部分转型慢的互联网中厂。 问法:“TCP和UDP的区别是什么?”“说一下虚拟内存机制。” 基本是教科书原题。 底层逻辑:考察知识体系完整性和你的基础扎实程度,认为这是潜力的体现。对这些公司,快速过一遍经典“八股”仍必要。 “应用派”公司(主流): 特征:一线互联网、AI原生公司、技术驱动的外企。 问法:“我们的产品在高并发下出现了XX问题,你觉得可能和TCP的哪些机制有关?”“为了优化我们KV存储的性能...
哪些公司面试还在问八股?
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04-13 09:44
Boston University 产品经理
openclaw,35岁程序员的春天来了!!!
1. 先说结论 我先把话撂在这:AI 编程不是 35 岁程序员的催命符,反而是他们的第二春。 尤其是那些真正做过几年后端、踩过生产事故、带过复杂系统的老鸟,市场价值正在被重新定价。 这跟年龄溢价无关,而是 AI 把"会写代码"和"能把系统做成"这两件事,彻底拆开了。 2. 很多人把 AI 编程看浅了 以前大家觉得,年轻人手速快、加班猛、学新框架快,35 岁以后就越来越卷不动。这个逻辑在纯手撸代码时代还成立,因为公司买的是产能,谁写得快、谁便宜,谁就有优势。 但 AI 编程把这套规则打碎了。 现在最不值钱的,恰恰是"把需求翻译成几百行代码&quo...
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04-11 10:15
已编辑
门头沟学院 Java
28届双非本腾讯开发实习oc
如题,tl:3.3 投递3.9 一面3.17 二面3.25 三面3.26 hr面4.1 offer给同样面了腾讯的同志们一点参考。说好的字节才是双非友好大厂呢,为什么我简历是投一次锁一次,以后要当节恨子!鹅是人生第一次面试,本来以为要挂几次,没想到流程还算顺利,初面就直接给我过了,我要感谢腾讯,感谢面试官,感谢hr,感谢所有人。真心是体会到了,找日常实习就是七分运气三分实力。鹅的黑卡有点帅
喵_coding:
666,28届开挂了
我的OC时间线
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03-04 00:14
九江职业大学 C++
腾讯校招
主播27号面完,到现在还显示这个是不是要挂了啊
LZHR:
老哥你从投递简历测评完到一面中间隔了多久呀,我这边已经过了五天了仍显示简历筛选中是不是就是挂了
腾讯求职进展汇总
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04-12 12:12
广西大学 算法工程师
淘天 AI应用开发 一面
1. 做一下自我介绍2. RAG 分块策略应该怎么选,真正影响效果的核心因素是什么分块策略不是越细越好,也不是统一按 token 长度切就行。真正影响效果的是 chunk 是否保留了完整语义单元、是否带有足够的定位信息、是否能在召回后被模型直接利用。像制度文档、规则文档、FAQ、表格和多层级说明,最佳切法差异很大。比较稳的方式通常是结构优先、语义补充、长度兜底,也就是先尊重标题、段落、表格、列表,再在超长片段内部做语义切分。这样做的目标不是生成整齐块,而是让每个 chunk 自带最小可回答上下文。3. 怎么评估 RAG 的效果,除了准确率还能看什么RAG 效果不能只看最终回答对不对,因为那样很...
AI-Agent面试实战...
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