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算法打工人阿旺
2025-10-02 21:41
中山大学 算法工程师
发布于山东
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Qwen3 Embedding与 BGE 有什么区别?
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2025-12-30 21:20
西安交通大学 算法工程师
快手26校招大模型算法一面
1.八股:请分别说说你对 DeepSeek-V3 和 DeepSeek-R1 的理解,它们在架构或训练策略上有何关键差异?2.八股:Qwen系列基座模型的结构是怎样的?它的 Attention 和 FFN 层是如何设计的?3.八股:训练一个 8B 参数的大模型,大概需要多少显存?如果显存不够,你会用哪些技术缓解?4.项目:你们在 RAG 应用中是如何做效果评估的?具体用了哪些指标?5.项目:如果 RAG 系统输出错误答案,你怎么判断是检索模块的问题,还是生成模块的问题?有没有设计过归因实验?6.项目:你们是否专门训练了用于 RAG 场景的生成模型?它和通用基座模型在评估维度上有什么不同?7.项目:在 SFT 阶段,你们如何设计不同来源数据(如通用指令、垂域问答、CoT 数据)的配比?依据是什么?8.项目:针对垂域场景,模型效果如何评估?除了人工评测,有没有尝试自动化或半自动的评估方案?9.代码题:LeetCode 72 编辑距离
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01-09 15:34
门头沟学院 Java
百度实习一面面经
全程40min一、自我介绍二、项目拷打三、八股文1、Java基础HashMap线程不安全 如何证明?介绍一下ConcurrentHashMap底层原理synchronized和Lock有什么区别创建线程池有哪些方式为什么要用线程池给定线程池参数(核心 10 / 最大 20 / 队列 30),提交 100 个执行时间无限长任务的执行流程能说说CAS吗? CAS可能会产生什么问题 ? (回答的ABA问题) CAS是乐观锁还是悲观锁 ?(乐观锁)了解ThreadLocal吗 它作用是什么 可以通过它让多个线程共享数据吗2、JVM相关现在项目出现了OOM问题,你该如何排查JVM参数调优了解过吗JVM可...
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01-04 19:55
中南大学 Java
实习被放养,这正是包装实习的好时机!
好不容易找到的实习,千万不要轻易的跑路。实习被 “放养” 没人带,也别忙着焦虑内耗,这正好是把实习的dirty work包装成亮眼经历的绝佳机会!但别被动摸鱼等安排,主动找事做才是关键:1. 多去翻看公司项目文档梳理业务逻辑,理解好整个业务模块的上下游,这样之后面试问起这段实习经历,能从容不迫的讲述业务背景及上下游链路。2. 多学习内部的技术总结,MCP怎么用,Agent是什么,微调在调什么,怎么微调等等,这是绝佳的学习机会3. 多沉淀方法论,每解决一个问题的时候,看看能不能总结成方法论,帮助后来的新人快速landing,放心,这些mentor和leader都是看得见的。所以,别把 “放养” 当成煎熬,把它变成自我提升的契机!
实习没人带,苟住还是跑路...
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01-04 13:35
门头沟学院 golang
百度网盘 国际化Go实习一面凉经
1、xx中千万级别人群圈选与削峰是如何实现的?2、MQ消息可靠性是如何保证的?3、如何处理MQ的消息重复消费问题(幂等性)?4、遇到过消息积压吗?怎么处理的?5、动态令牌桶限流器是如何实现的?支持热更新吗?6、Go Channel的底层结构及关闭注意事项?7、Go Context的作用及能否传nil?8、xx中的分布式锁与缓存一致性如何处理?9、大模型Agent的构建流程是怎样的?10、仿大众点评项目中,推送模式是推还是拉?11、Redis数据结构(ZSet,Bitmap)的应用场景及限制?12、Go Map是并发安全的吗?GMP模型原理?13、MySQL索引失效场景及事务隔离级别?14、手撕:模拟一个重复下单去重逻辑
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01-03 10:09
门头沟学院 Java
2025忏悔清单:从“架构师梦”到“基础题懵”
上周二视频面试,摄像头刚打开,面试官笑容和蔼:“看你简历写了‘精通分布式架构’,先聊聊Java基础吧——HashMap在多线程环境下会有什么问题?”我盯着屏幕右下角的时间:14:03。距离秋招结束还有28天,距离我上一次认真复习集合框架……大概隔了一个毕业设计、三个重构需求,和老板那句“这个需求很简单,明天上线就行”。手指悬在键盘上,脑子里的Java虚拟机比我的职业生涯还安静。那一刻我懂了:技术人的翻车现场,往往始于简历里那个膨胀的“精通”。2025年即将清零,作为一枚被“泡池子”泡出包浆的校招生,我含泪忏悔三宗罪:1. 简历成了“技术许愿池”,投币时忘了许愿机要收基础题税为了在300+简历中突围,我把技能栏塞得像双十一购物车:从“熟悉K8s编排”到“掌握全链路压测”,连“了解量子计算”都想往上蹭(别问,问就是GitHub标过star)。结果某厂二面,面试官指着“JVM调优”问:“G1回收器Region大小怎么设置?”我脱口而出:“呃……和内存条价格有关?”真相是:HC再诱人,也架不住面试官一句“你连synchronized和ReentrantLock区别都说不清”。 公司招的是修路工,不是画地图的。2. 沉迷“高大上”,把基础当祖传代码不敢动整整半年,我对着B站“三天搞定Spring Cloud”教程热血沸腾,却让《Java核心技术》在书架上积灰。直到某次终面,面试官问:“String的intern()方法是干啥的?”我张了张嘴,仿佛听见了童年梦想碎裂的声音——就像产品经理说“这个需求不用改,就加个按钮”。后来才醒悟:微服务拆得再漂亮,也挡不住一道手写单例模式的考题。 毕竟,没人会为“能画出12层架构图”买单,但所有人会为“改需求时代码不崩”鼓掌。3. 刷题拖到秋招倒计时,LeetCode成了赎罪券7月还在想“刷题是应试教育”,10月才在牛客刷到崩溃。面试白板前,看着“反转链表”题干,手抖得像刚写完bug的实习生。面试官叹气:“这题我们实习生都……” 我默默把简历上“算法能力突出”划掉了——有些债,秋招不会等你分期还。忏悔不是终点。最近我做了三件小事:✅ 简历大扫除:把“精通”全换成“用过”,像删掉祖传代码里的注释一样痛快;✅ 每天早饭前啃30分钟《Java编程思想》,配豆浆更入味;✅ 刷题从“每日一题”开始,专治面试时的手抖后遗症。2025年或许没收到梦中情司的offer,但至少摸清了技术人的生存法则:简历的厚度不重要,重要的是当面试官问“final能修饰类吗”,你能笑着答“能,就像我的决心”而不心虚。别怕基础弱——我们又不是JVM,生下来就要加载类。真正的成长,是从把“技术愿望清单”改成“今日Todo List”开始的。2026年,愿我们的简历少点“大师”,多点“能跑通”。
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