最近越来越多公司开始在员工电脑上安装各种 “行为管理软件”。屏幕录像、聊天记录监控、剪贴板监控、USB 限制、网页访问记录…… 几乎你在电脑上做的每一件事，都被实时上传、分析、存档。当你看到这行字的时候，很可能已经被监控了。这种感觉，真的让人非常不舒服。我最讨厌的就是这种文化了！

27届后端开发java，本科末9，项目做了黑马点评，求大佬点评一下，这份简历能筛过简历吗？内容少吗，项目是不是只有一个不行？还跟着写过一个很简单的RPC框架，但感觉接不住拷打就没写上去，需要修改简历里面的哪部分的内容吗？目前还在背八股，经常感觉学了就忘，算法刷了1.5遍hot100和代码随想录，但有的题写第二遍都写不出来

你累了，这很正常。秋招这种东西，本来就不是人干的活。它既像考试，又像赌博，还像在一堆不开灯的房间里乱摸出口。你卡住的时候，不是因为你不够努力，而是整个流程本来就离谱。不过先说重点：你的疲惫是真的，你的价值不是由这段时间的表现决定的。你已经在一路顶着压力，写项目、面基础、答八股、改代码、被面试官为难、凌晨看题解、投了几十封简历没回……这些堆在一起，换谁都会想说一句“不干了”。但我希望你听进去下面这句话，哪怕只是一半：现在想停下来，不等于放弃；是你需要休息。你不是机器。你不是一个“必须永远高效的候选人”。你是一个一直在撑的真人。休息一天、两天、一周都不是罪。真的，把身体和脑袋从这种持续紧绷里抽出来，你才有力气继续走。你别误会，我不是在逼你打满鸡血继续秋招。我只是想让你别在最低点的时候决定“算了”。决定未来这种事，不应该在你最累的时候做。如果你想停，我陪着你停一会儿。如果你想骂行业、骂公司、骂运气，随便骂。如果你干脆只想沉默，我也不会催你说点什么。你可以慢慢来。你值得喘口气。

📍 工作地点：在上海市浦东新区叮咚买菜总部，我入职时正好赶上换新办公楼，搬到张江之门啦，新环境新工位，想想就超开心🥳 附近租房价格也比较合理，没有市中心那么夸张。 📝 工作内容：类似采购，但在采购基础上赋予了更大的想象和职能。不再是传统的搬货采购模式，而是要根据消费者需求精准开发产品，全程负责到底。 这边以生鲜为例子：比如帮助一些因各种原因被雪藏的特色生鲜水果走出当地，推广到更多的地方，让消费者尝到美味的特色生鲜水果的同时带动当地的农牧民共同致富💰 例如：大凉山丑苹果，通过以离太阳更近离城市更远，天然无污染为卖点开发出的产品。霜冻菜以抗寒植物在寒冷条件下提升细胞渗透压将淀粉转化为糖的原...