基础架构 好不好?
大佬们能说说你们公司的基础架构团队怎样吗?感觉这个岗位很牛,写的全是底层代码,似乎不容易有35岁危机。 #牛客在线求职答疑中心#
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因为很难
早期还好,后期基本都在缝缝补补,运维当客服罢了
不好说,基础架构从互联网发展到现在已经很成熟了,如果是大厂后续只是缝缝补补,很难出业绩,35岁危机跟这个岗供需关系强相关
基础架构似乎也细分不少方向,尤其是在大厂叭...我在组里写的主要是接口和一些k8s的operator...
这算低层吗
没有,我面了十几家撕底层的,进去做的根本就不是
基础架构是一个非常重要的岗位,负责设计和构建系统的基础框架和底层代码,为其他开发人员提供稳定的平台和工具。一个优秀的基础架构团队可以为公司的产品和服务提供高效、可靠的支持。
关于公司的基础架构团队,我可以给你一些常见的特点和优势:
1. 技术实力强:基础架构团队通常由技术实力强、经验丰富的工程师组成,他们对底层技术有深入的理解和研究。
2. 高度可扩展性:基础架构团队注重系统的可扩展性和性能优化,能够应对高并发、大规模的业务需求。
3. 自动化和工具化:基础架构团队会积极推动自动化和工具化的开发流程,提高开发效率和质量。
4. 安全性和稳定性:基础架构团队会关注系统的安全性和稳定性,保障用户数据的安全和服务的可靠性。
5. 技术创新和研发能力:基础架构团队通常会持续关注最新的技术趋势和研究方向,推动技术创新和新技术的应用。
至于35岁危机,这个问题与基础架构岗位本身并没有直接关系。无论是什么岗位,保持学习和进步的态度,不断提升自己的技术能力和管理能力,都是应对职业发展中的挑战的有效方式。
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