一句话总结：从我个人角度来看，我更推荐越精越好。其实没太必要追求数量。但实习数量多一些的话肯定是有好处的，比如你可以了解足够多的业务。如果实习次数多和实习内容精，我更推荐你选择实习内容精。尤其是对于时间有限的本科生而言。为什么？从目前来看，国内几乎没有一家公司能够做到只要你历史实习公司够厉害就可以让你直接入职的，哪个后端面试不得多轮面试？也就是说相比较于你去了哪，面试官更关注你去那里干了什么。那么问题就来了：如果你无脑的刷实习，每一段都是产出将将就就，让你聊业务也聊不上来。尤其是在目前越来越看重暑期实习的环境下，你觉得面试官会怎么看你？那就是你不适合培养，不值得作为参与暑期转正实习的同学。对吧...

3个月的实习没白费😌

神人公司，但面试官挺好的。下午面试，但电脑犯病了，手撕的时候共享屏幕对面看不到，并且后面直接断网，WiFi和热点都连不上。面试官说约个时间把手撕做完，于是约晚上继续手撕（换了个题）。实习具体负责什么？怎么保证准确性的？多agent怎么协同的？有什么缺点？介绍一下项目除了jwt还有其它的鉴权的手段吗？用jwt的主要原因？设计缓存系统主要考虑哪些问题？tcp粘包拆包怎么解决的？netty怎么用的？怎么实现心跳机制的？在应用层实现的？在传输层怎么实现呢？手撕：回合制游戏，9x9的网格，随机生成7个1和2个0，随机选一个表格，翻到全部0则直接结束timeline8.23 投递10.31 前笔试9.15...