零跑EMC面试

强调技术能力本无错，但若把“懂不懂红黑树”作为衡量工程师价值的核心标尺，再辅以全员排名公示——这已不是在选拔人才，而是在制造焦虑流水线。技术本应服务于产品与用户，可现在，它成了内部攀比的竞技场。

是年年都这么drama，还是今年特别荒诞？从睁眼到凌晨闭眼，我就在被每个投递的岗位反复“鞭策”——看到别人也投同个岗：“早知她来，我便不来了！”（黛玉附体）点开投递记录：🔹筛选中…🔹测评完成…🔹已查阅…然后？没有然后了！没挂也没进库，就像我被悬在半空的心——“吊着吧，累了。”但怎么说呢…一下子积攒了这么多段子素材，难道秋招跌入谷底，是为了让我迎来脱口秀的朝阳？✨

像华为这种制造厂，目标院校卡得很死吧，不知名双非应该是连 OD 都进不了流程的，就这还天天有 HR 追着要简历，难绷

一整个面试下来，感觉正浩的技术面真的很扎实！趁热乎整理一波面经（纯干货版），希望能帮到准备面试的学弟学妹们～ 【结尾有血泪总结建议！】🔧 【一面 · 硬核技术面】面试官问的非常细致深入🔥，主要围绕电源知识，我总结出的题目供参考：1为什么相同载波频率下，单相全桥用单极性倍频比双极性调制，变压器发热少？2为什么光靠软件死区不够可靠？（死区门道多啊！）3MOSFET vs IGBT，优缺点怎么选？（器件基础）4LCL滤波器咋设计？（公式忘了，幸好说清了关键参数影响😅）5LC vs LCL滤波器区别？6逆变器输出电流THD从3%降到2%以下，你会改啥？7Boost拓扑和输入输出关系？（基础中的基...