华为od测试岗面经

#华为#
华为od面经
一周走完面试流程,10.18 机考,机试210
第一题:【最大N个数与最小N个数的和】
​第二题:拼接URL
第三题:跳格子​​
性格测试:题目比较多,有一百多道,在三个选项中选出一个最符合的和一个最不符合的。答题的时候以积极乐观的心态去选择,尽量保证前后一致。答完马上就可以查结果了。

10.21技术面两轮技术面放在了同一天,都是当天下午。
技术一面:先做了自我介绍,自我介绍结束后面试官根据简历上的项目经历开始问问题,关于测试流程、测试设计、做过哪些专项测试,专项测试如何开展;回答完问题就到手撕代码环节,题目:全排列,25分钟AC

# 输入一个字符串,打印出该字符串中字符的所有排列。
# 你可以以任意顺序返回这个字符串数组,但里面不能有重复元素。
# 示例:
(33071)# 输入:s = "abc"
# 输出:["abc","acb","bac","bca","cab","cba"]
# 限制:
(33072)# 1 <= s 的长度 <= 8

技术二面:流程上和一面是一样的,问的问题和一面差不多,只是二面会对细节深挖,所以简历写的东西一定要是自己熟悉的。最后也是给了一道算法题,一开始拿到题目没看懂,花了点时间看题目,前面写了二十多分钟都没有AC,这时候挺焦虑的,自我调节两分钟思考了下有了新的思路,按照新思路重新花了10分钟代码,调试通过。和面试官讲了下自己的解题思路,面试官比较认可。
# 题目:数组water表示一排瓶子的水位高度。小明往这些瓶子内浇水,1次操作可以使1个瓶子的水位增加1。给定一个整数cnt,
# 表示小明想通过浇水获得cnt个水位高度一致的瓶子。求最少需要浇水多少次?
# 返回的结果需要对1000000007取模。
(33073)# 输入:
# water = [7,1,9,10]
(33074)# cnt = 3
# 输出:
(33075)# 4

10.24 HR&综面:HR面与主管面放在了同一轮,这轮比较轻松,聊了下家里的基本情况,上一份工作的离职原因,入职后如何快速投入工作,以及后续的工作规划等等,都是一些比较轻松的话题,这轮放松心态就好了。
11.7收到offer,准备入职材料
最后非常感谢HR 栗栗的全程辅导,**************************************
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210分算通过了吗
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发布于 2022-11-09 16:29 广东

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2025-12-29 20:37
已编辑
清华大学附属小学 Java
开始打牌offer啦:1.为什么要写这么多内容呀 2.什么叫做简历 3.什么样的内容可以写到简历上 4.项目可以包装,但是要有理有据呀,不能乱包装呀,比如 跨境能达到日均120万订单的在国内都是能叫的上名字的,而且这些工作也基本上不太会交给一个实习生去做 建议友友可以去网上或者找同学的简历看看,他们的简历是怎么写的,去找找上面的那四个问题的答案吧,然后要记住的是Java是服务于业务的,而不是服务于微服务或者技术的
最后再改一次简历
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02-07 12:06
已编辑
华侨大学 测试开发
最近看到很多&nbsp;92&nbsp;的,甚至是硕士,开始往测开赛道卷,说实话有点看不懂。先把话说清楚,大厂里的测开,绝大多数时间干的还是测试的活,只是写点自动化脚本、维护测试平台、接接流水线,真正像开发一样做系统、做架构、做核心平台的测开少得可怜,基本都集中在核心提效组,而且人很少,外面进去的大概率轮不到你,我想真正干过人都清楚。很多人被洗脑了,以为测开也是开,和后端差不多,只是更简单、更轻松、还高薪。现实情况是,测开和开发的职业路径完全不一样。开发的核心是业务和系统能力,测开的核心是稳定性和覆盖率,前者是往上走,后者天花板非常明显。你可以见到很多开发转测开,但你很少见到干了几年测开还能顺利转回开发的。更现实一点说,92&nbsp;的高学历如果拿来做测开,大部分时间就是在做重复性很强的杂活,这种工作对个人能力的放大效应非常弱。三年下来,你和一个双非的,甚至本科的测开差距不会太大,但你和同龄的后端、平台开发差距会非常明显。这不是努不努力的问题,是赛道问题。所谓测开简单高薪,本质上是把极少数核心测开的上限,当成了整个岗位的常态来宣传。那些工资高、技术强的测开,本身就是开发水平,只是挂了个测开的名。普通人进去,99%&nbsp;做的都是项目兜底型工作,而不是你想象中的平台开发。测开不是不能做,但它绝对不是开发的平替,也不是性价比最优解。如果你是真的不想做开发,追求稳定,那测开没问题。但如果你只是觉得测开比后端容易,还能进大厂,那我劝你冷静一点,这只是在用短期安全感换长期天花板。有92的学历,如果你连测开这些重复性工作都能心甘情愿接受,那你把时间精力用在真正的开发、系统、业务深度上,回报大概率比卷测开要高得多。想清楚再下场,别被岗位名和话术带偏了,就算去个前端客户端也是随便占坑的,测开是一个坑位很少赛道,反而大面积学历下放,不用想也能知道会是什么结果,我想各位在JAVA那里已经看到了
小浪_Coding:工作只是谋生的手段 而不是相互比较和歧视
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