鸿合科技前端社招一面（√）

更新：已挂，其实面试那天就挂了。。我以为会发感谢信，但是没发，去看了官网才知道有点迷，感觉一面答的比二面差很多 但是二面直接挂—————————————————————————————————————————————————————1.自我介绍，如何学习前端2.实习中遇到哪些复杂的难点3.项目登录状态怎么做，是否了解SSO单点登录4.JS的基本数据类型有哪些？BigInt有什么用？5.没有bigint如何实现大数相加6.实习中和服务端协调有没有遇到类似的大数问题7.进程和线程的区别8.浏览器进程线程的知识从哪学的9.Vue和React有什么区别10.项目的业务背景讲一下，业务指标有哪些？11....

base 杭州薪资 只增加绩效，基本工资跟你上一家工资保持一致。这是什么操作？一面 疯狂 pua 什么价值 什么产出 什么收益比二面 还好一点 没有 pua 人看起来也善良一点三面 HR 咄咄逼人，直接简称逼人吧，面试到一半都时候，我突然收到几个紧急电话，我说:“不好意思，我这边有一个电话，打来好几次了，我接一下”。她直接沉默不讲话，我也不管了，接了一分钟，回来马上说:“抱歉抱歉，耽误了你一分钟”。她直接说:“什么电话这么重要，私人的还是公司”。我说:“公司的”，她才把板着的脸松开了点。最后最离谱的来了，想要推进到终面还需要完成一个作业，拉一个组织并且不少于 6 人，并且活跃度需要达到 800我直接不装了摊牌了😂，我不想做这个作业，她说这是我的选择

收到了低代码的offer要不要去？我个人情况是25届学院二本，包了半年实习，2个 个人项目；打招呼1800，投简历140，4个面试(1个挂，1个低代码过了，1个待面但是薪资很低，1个外包面试错过没面上)；半年没有敲过代码，目前写业务代码必须借助ai，不然写不出来，我目前25届找实习人家要26届的，社招人家要一年以上的，很尴尬不太好找，我的简历和情况也不是很能打牛爷爷们，我是继续沉淀投递？还是入职低代码，过完年投春招啊？

9.5投 9.7笔试.9.9约面 9.10直接一下午面完面了三个小时人都面晕过去了一面：面试官是个女生，一开始我看着她时常对我的回答冷笑还以为寄了。先问对base地有要求吗，然后问简历上的实习经历，问怎么优化加载速度，问到你不会为止，问了二十多分钟。问输入url发生了什么，节流防抖使用场景和手写及其优化，事件循环输出顺序问题。算法：二分查找和链表是否有环，问二分查找算mid的时候能不能优化，万一right和left很大导致溢出怎么办，我说使用大数相加，面试官给我逗笑了，我自己都觉得自己有点过拟合了，实际上改一下计算顺序就OK了，写完了说能不能优化一下代码格式，看得她好难受，刚优化一半就说可以了不用写了，进入反问环节。反问：没什么有价值的反问，本来以为寄了就没心情问太多东西了。共计40分钟，一面通过十分钟后马上二面。-------------------------------------二面：感觉面试官技术很强，对什么东西都有很独到的见解，能听出我说的话里的细微的问题并给出答案，也给了我很多有用的建议。面试官说感觉你现在实习的公司好熟悉，让我先等一下，过一会回来说买过我们公司股票，我：？上来写两道题：事件订阅三数之和，如果是n数之和呢，复杂度呢，怎么解决n过大的溢出问题呢（不知道），每道题都是写到有大概的框架就可以不写了，快速进入下一个环节。react怎么实现组件的通讯，什么情况下才适合使用useContext，使用useContext怎么避免频繁刷新的问题，答memo，Callback，被面试官提醒不要什么都使用这些东西，需要根据情况来决定是否需要。TypeScript怎么获取一个函数的返回值类型（以后再也不写熟悉ts了）。问vite和webpack你喜欢用哪个，为什么vite快，为什么是bundleless而不是no bundle，快的同时vite会有什么生产上的问题。介绍一个你最熟悉的项目，并说说难点和挑战，面试官会根据你的描述提问题然后给出他的建议。反问：简历还需要打磨一下，不熟悉的就不要写了。刚刚好40分钟。-------------------------------------三面：感觉是leader面，更关心团队合作能力和个人成长潜力，问的都是一些很宏观的问题，例如ai的使用，新项目怎么上手这些的问题，再一次问了base地，还问了发offer后能不能提前实习。反问：进来了过后不一定写web，有可能写小程序什么的，需要快速迁移技术栈；如果三面通过了没有正式的hr面，但是会有交流