好想要offer

自己不是爽文主人公，人生也不是小说，接受自己只是一个普通人，努力学习也不会逆袭，没在高中好好学习 出发本身就晚了，看到各种双非进大厂，我就安慰自己都是为了卖课的 我相信肯定是有进的，但只是少数派，毕竟如今是92遍地走的天下，大厂不需要我这种寒门，自己还是认清现实，夯实技术基础，努力找找中小厂，后面一步一步来吧，暑期还有秋招还有春招还有社招，人生存在很多机会，希望自己是能够把握住机会的人

面了一个多月终于有了收获！很喜欢的组给我发了offer，于是也不打算继续面了，计划火速入职中！分享一下在美团的timeline～4.5笔试第一志愿：4.15 一面，当天通知二面4.21 二面，表现还行但第二天挂第二志愿：4.29 一面，聊的不错5.8 二面，无八股无拷打，写完手撕后面开始聊天，面试结束暗示可能要等待排序5.13 面试官电话oc，当天发offer邮件对于没有实习经验的我，开场即暑期，高强度面试了一个多月，也收获了不少经验，感觉自己飞速成长！五一后关键的二面也没有松懈，果然还是要坚持！最后，打算近几天梳理一下一个多月来的所有面试，都是大厂，面了近三十场，所以估计会系统整理出一些面经供大家参考～       

2025年5月，LP Information(路亿市场策略)调研团队最新发布的《全球电动无轨电车市场增长趋势2025-2031》，该报告全面深入研究全球电动无轨电车市场的收入以及各个细分行业规模及趋势，重点关注全球主要生产商及其收入、毛利率、市场份额、产品及服务、最新发展动态等。2024年全球电动无轨电车市场规模大约为 百万美元，预计2031年达到 百万美元，2025-2031期间年复合增长率（CAGR）为2.1%。出版商：路亿(广州)市场策略有限公司（LP Information）电动无轨电车报告主要内容： 第一章：电动无轨电车报告研究范围,包括产品的定义、调研的年份跨度、研究目标、方法、过...

海投的一大弊端是，当hr给你打电话邀面的时候，你根本不记得你投了哪个岗位，很有可能出现两个招聘软件，同一岗位重复投递的情况。以及，有些岗位可能根本不招人了但依旧没有下架，所以在投递的时候，除了观察面试官在线状态外，还要看一下岗位的截止时间（实习僧app可看）、面试官的回复情况（boss直聘氪金可看）。如果只是对你“已读不回”那多半是自己的问题，但如果对所有人“一视同仁”，那就放弃这个岗位吧。我们可以搞个简历（面试）投递表，来记录自己投了哪个公司的哪个岗位，是否面邀与面试通过率。and，面试记得录音，不复盘的面试是无效面试，你根本不知道自己哪里答得好，哪里答得差。喜欢帅哥美女是人之常情，面试官自然也不例外。在面试表现差不多的情况下，面试官更倾向于选养眼的实习生，所以面试前最好化个妆。对于刚开始面试，或很久没有面试的人来说，当同一天恰巧有多场面试的时候，最好提前和hr说好，把小公司的面试安排到上午，大公司的面试安排到下午。这样，有了上午的练手，下午的面试通过率会更高。面多了就会发现，其实有一些常见题型，必须提前写稿背熟（画思维导图也行），你眼中的答得好不一定加分，但答得不好一定扣分。在简历里或在自我介绍、项目环节提前埋点或留白，引导面试官提问你，比如你申请新媒体运营相关岗位，面试官大概率会对你做出15w浏览的爆款内容感兴趣。因为面试官可能没看你简历，所以咱在自我介绍时，要按照简历顺序，讲一下简历的精华部分，在哪几个厂有过目标岗位的相关实习，每个厂做什么项目，先说产品形态/功能是什么样，再说背景、目标、动作、结果。个人评价要体现和面试岗位的匹配性。短视频讲究开头吸睛，自我介绍更是如此，面试官对你的第一印象很可能决定成败。自我介绍不要平铺直叙，比如“我从学历，实习，项目经历，自我评价四个方面进行介绍。首先是学历，我叫xx，xx专业大几，来自xx大学……”网上都是这种清一色的自我介绍模板，虽然按照star法则来，但还是好奇怪，缺乏亮点。咱们可以这样来，把自己的经历分成几个阶段，向面试官展示自己在各阶段打怪升级的过程，先学习了啥，后做了啥，比如：“面试官老师您好，我是xx，来自xx大学，xx专业大几，下面我来从三个阶段向您介绍一下我:第一个阶段是数据探索期，出于对数据的好奇，我去主动学习了SQL与数据看板的制作，在课上也学到了Python和R。刚开始我在用VLOOKUP函数和数据透视表处理数据，后面也接到了抖音矩阵号分析case，结合数据与业务制定策略……老师您看下您对哪个阶段感兴趣，我来给您着重讲一下。”你看，结尾这句“老师您看下您对哪个阶段感兴趣，我来给您着重讲一下。”不就是把主动权拉回到自身，在引导面试官顺着你的节奏来吗？如果单纯按照面试官一问一答，更像是应激反应，因为你保不准面试官会问啥。同样，项目也不是讲得越详细越好，很可能面试官对你之前的业务方向压根不了解，你的“大白话”面试官不一定能听懂，或者让他觉得信息过载，觉得你不会抓重点。一面面试官通常是你的mentor，面试官不是专业面试官，是抽空来面你的，他可能因为开会迟到。工作需要注意力高度集中，已经够忙了，倘若这时你再让他费力地听你讲话，他有可能不耐烦。记得密切关注面试官的表情变化，当觉察到对方脸上出现不耐烦的态度时，挑重点尽快收尾才是明智之举。不要在面试中暴露自己的任何缺点，自谦和老实有时反而是件坏事。如果面试官问你缺点的时候，可以说一些无伤大雅的缺点，比如“学生思维”“完美主义”。如果你敢说自己“拖延症患者”“multi-tasking能力差”，凉的概率更大。到了反问环节，不要“没问题”，这样面试官可能会觉得你是“海王”，或对面试的公司根本不感兴趣，问一下“面试官对实习生的能力期待”“面试官对业务线的理解”也好嘛，就算面过了，也能快速判断公司是否适合自己。