简历点评第二期😃

点赞收藏加关注这个系列还会长期更新的૮₍˃̶ꇴ˂̶₎ა想要免费点评，直接私信发我简历就行。我这里有大厂，最近做过的实习项目，可以用于包装简历，感兴趣，可以看简介中项目地址先看教育经历部分，还是缺少一些内容的，作为在校生，你可以把你的主学课程写一下奖学金，这个很优秀，但是在建议加一些比赛上去，这样会让在校经历更充实专业技能写的有些少了，怎么也要写个八到9点左右，然后你没有深入的内容，ioc，aop，多线程工具类，，CAS，还有部分集合的源码都可以学一下，然后写上去这些小知识点都是很加分的项目经历部分，首先，排版有一些问题首行缩进两格，项目亮点和上面的专业技能尽量对齐一下，应该分为这个项目的技术站，项目描述和项目亮点部分，技术站和技术描述要分开写。项目亮点部分就不要再写登录功能了，那你觉得好的功能可以往上放，放在前两到3点后四到5点也不要写登录，去包装一下别的，比如最后一个视频分段上传，你可以再加一个数据，比如1g的视频上传时间多久，每片是多少，到时候面试官可能会问你为什么要这么设计，这样包装才更好。第二个项目感觉都是一些基础功能，所以说看着很高大上，但这些高大上的功能都是这些技术栈本来就有的，虽说es很厉害，但是不建议写这么多es，很少用得上，写一些你对系统本身的优化和设计，用一些比较基础的技术栈的个人优势部分就没必要写了，作为一个在校生，把简历缩到一页，排版美观才是最重要的

今年的提前批陆陆续续已经开始了，像快手，网易等等，去年是TP_LINK打响了第一枪。但不建议所有人都盲目去投不要因为看到心仪的公司开始招人了，就往上冲，提前批一般是神仙打架，92本，92硕在面试，甚至还有些开源项目。网上经常流传一种说法：早点投递，hc多，刚刚开始面试，面试官难度会低一些，越往后hc变少，难度上升。这句话本身没错，但也不能被这种心态影响了，面试是一个很长周期的问题，不是说一两周内就能搞定的。前期准备从你准备简历、复习知识点、刷题再到面试一面二面三面hr面，oc，拿到offer。时间线很长，前期准备占了大头，一定要准备充分再进行面试，hc一般来说到十月底都是有的甚至我还见到有人在...

现在都是 AI 时代了，AI 时代下，这些项目只不过是工作量问题，并不是你的能力问题，如果我是面试官，我根本看不到你的能力，这些项目，用 cursor 一天不到即可完成，而且还很漂亮，我根本看不到你的能力。所以，所有应届生，去学学大模型吧，然后自己研究一下如何用大模型写一个 agent 项目，比如我现在做的，就是用大模型来编写表单，而且已经上线了。开发过程中遇见不少问题，但是都被我一一解决了，这才是有实际意义的东西。

分享下所见所闻工作氛围人际关系融洽：百度内部通常氛围较好，同事之间关系较为和谐。大家不称呼 “XX 总”，也不强制穿职业装，就像在大学一样轻松自在6。对待实习生和正式员工差不多，周边的同事都很友善，遇到问题会耐心解答。团队协作多样：百度分成不同的事业群组，如爱奇艺、搜索、小度、无人车、地图、云等，各自独立运作。不同群组和团队的工作氛围可能会有所差异。例如，搜索团队成熟，体系完善；无人车团队则是技术大牛云集，搞科研的大咖们起主导作用。薪资福利薪资待遇有竞争力：百度的薪酬在行业内具有一定竞争力，中高层年薪基本都在百万左右，高 T 和 M 级别的甚至能达到几百万。不过刚入行 1-3 年的新人大部分年...