去蚂蚁还是等阿里云

网友提问：怎么看待跳槽是涨薪最快的方式？应届第一份工作建议干多久？Yt回复：一、跳槽涨薪的“黄金时代”过去十几年，跳槽涨薪是一种常态。有些人涨50%，有些人直接double。这种涨薪比例，催生了一种心态：不要给我谈管理，我不会转管理不要给我谈股权，反正我待不久一年两年，干满就换有了这家公司的薪资流水，下一次换工作就会涨于是，频繁跳槽成为了一种“聪明”的选择。二、频繁跳槽的后果：简历半页纸都是公司我见过很多朋友，两年三跳。整个工作经历十年，半页纸都是所待的公司。有时候他们还问我：“king老师，这里中间有没有一些可以删掉的？”我说：这都是你自己干的事，你怎么可能删掉？社保经历十几段，简历里半页纸...

bg双九硕电子信息，0实习ai coding了两个项目，投了10多家都没有面试，只有小米给面还挂了。前后端相关的完全不会，本来以为agent难度应该不大，但可能还是技术不够，找不到实习。秋招更不知道该不该继续入局agent了，孩子真没招了牛友们有没有什么建议😇😇

大佬们，你们投简历在boss上投简历是直接打招呼还是附带简历啊，我打招呼都不回我，怎么办啊😭😭😭下面是我的简历

对于国央企、公务员考编的考生而言，笔试拼实力、面试拼发挥，而体检则是临门一脚的关键关卡。每年都有不少考生顺利闯过笔试、面试两道难关，却在体检环节意外“折戟”，遗憾错失上岸机会，实在令人惋惜。事实上，体检并非“听天由命”，更多是对细节和准备度的考验。过了笔试面试的考生，务必重视体检环节，尤其要避开以下三大误区，每一个都可能让你此前的努力付诸东流！一、忌“盲目裸检”：提前预检，掌握主动权体检不是开盲盒，被动等待结果不如主动提前布局。面试结果公示后，建议立即前往三甲医院，选择“公务员/国央企同款体检套餐”（费用通常在200-500元），花小钱就能排查90%的潜在小问题，为后续调整预留充足时间。针对预...