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飘零的一尾鱼
2023-12-22 13:48
北京邮电大学 Java
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25k x 15
1/2
学历
2024 | 硕士211 | 校招
公司
华为北京研究所
岗位
通软
地点
北京
备注
华为-闪存-通软 具体部门内岗位不定 hr刚打了电话,base25k,一年保护期,奖金2-4个月,30%拿4个月,月末周六必加班,算上加班费可以x15的样子,低绩效可能被输出海外。公积金5%,之前实习过,忙的时候10116,闲的时候1086,周三五早跑路。
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「华为北京研究所」
薪资查询
26k x 16
2/2
学历
2024 | 硕士211 | 校招
公司
百度
岗位
Java
地点
北京
备注
百度-MEG-Java研发 商业广告平台(2B,商业广告投放系统的运营) base26k,奖金0-4个月,据说百分之80拿3个月and绩效后两档无奖金。公积金12%,脉脉上说部门内很动荡。
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「百度」
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求各位佬帮选
引流:华为,阿里,京东,大华,字节,美团,蔚来,比亚迪,猫眼,百度,腾讯
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__dyc__
华中科技大学 C++
华子可以10.上班吗
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发布于 2023-12-23 15:54
湖北
飘零的一尾鱼
楼主
北京邮电大学 Java
球球给点建议
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发布于 2023-12-22 14:25
北京
暂无评论,快来抢首评~
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03-26 12:10
大数据开发工程师
SQL执行计划
sql EXPLAIN FORMAT=JSON SELECT ...; -- 机器可读的 JSON 格式 sql 显示预估的执行计划。 EXPLAIN SELECT * FROM user WHERE age > 18; 实际执行并返回每个节点的真实行数、时间、缓冲区命中情况。sql EXPLAIN (ANALYZE, BUFFERS, TIMING) SELECT ...; 二、分析执行计划的关键点1. 访问类型(type)—— MySQL 重点关注system / const:理想情况,最多匹配一行,如按主键查询。eq_ref:使用唯一索引进行关联。ref:使用非唯一索引查找。ran...
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03-26 14:45
广西大学 算法工程师
MiniMax 大模型开发 二面
1. 你做过大模型数据处理的话,预训练数据清洗一般怎么做,去重、去噪、质量过滤分别解决什么问题?预训练数据清洗本质上是在控制“数据量”和“数据质量”之间的平衡。去重主要解决模型反复记忆同一批内容,避免浪费训练 token,也减少 benchmark 污染。去噪主要是过滤乱码、模板页、广告页、低信息密度文本、机器生成垃圾内容,不然模型会学到很差的语言模式。质量过滤更偏向保留高价值内容,比如结构完整、语义通顺、知识密度高、代码块规范或者问答对明确的数据。实际工程里一般不会只靠一个规则,而是多阶段处理:先做规则清洗,再做语言识别、长度过滤、内容打分,最后再结合 dedup 和采样策略。因为预训练效果...
AI-Agent面试实战...
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03-21 03:33
华东师范大学 前端工程师
许愿京东收留
半夜睡不着做法许愿🙏🏻一二面一起面的,一直在问我实习有两道没答上来,但是面试官结尾说如果收到复试就算通过,没有的话也期待我有机会加入京东就这样轻轻一钓把我钓成翘嘴估计是客套话因为一天半没消息了看网上流程都很快的捞我三次了 京东快把我收了吧
哈斯特_西艾斯一:
网上好多都是一周从1面到oc,但是据说强度比较大(亦庄小缅北)
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03-26 15:26
已编辑
长安大学 产品经理
面试官视角聊聊:如何写出拿到AI面试的简历(拒绝海投!)
一、 认知重构:简历不是“档案”,而是“产品说明书”很多人写简历像是在填档案:“我叫什么、我会什么、我做过什么”。这是典型的“工程师思维”,只顾输出,不顾接收。在产品和面试官的眼里,简历的本质是什么?是一个 “价值交付物” 。HR看简历的平均时长只有6秒,这6秒里,她只关心一个核心问题:这个人来了能不能帮我解决问题?高手的结构应该是:定位(你是谁)→ 代表作(解决过什么难事)→ 信任状(凭什么证明你行)。所以,不要再把“技术栈”放在最前面了。没有人关心你会多少工具,他们只关心你用这些工具创造了什么价值。普通结构: 基本信息 → 教育背景 → 技能树(罗列20个技术名词) → 工作经历爆款结构:...
AI求职实录
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