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LightningStrike
10-13 15:33
吉首大学 财务
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xhs秋招运营(内容/直播)进度查询
已经过去整整一个月了……
而且从未刷到类似岗位的二面邀请
没挂,但尝试发过短信、邮件毫无回应
是要等统一推进度吗?还是懒得挂
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09-24 17:34
门头沟学院 大数据开发工程师
我在字节听到的最多的句话是……
“搞清楚什么是结果,什么是动作” “要敢去质疑别人” 此司是一个非常重视结果,告诉你不要在职场上太内耗,要保持无差别质疑任何人的勇气。所以每次开水那是相当的激烈,百家争鸣的架势团队主打一个年强高效。没有办公室zz,纯干哈哈哈。早10到晚10是常态,9点半下班我都要说句谢谢饲料配足,免费三餐、健身房、加班打车、新人礼包等等等,所以来了就是猛干就好啦!
职场不咸鱼:
卷生卷4⃣️
投递字节跳动等公司10个岗位
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10-15 16:08
北京邮电大学 Java
美团履约运营数据组一面
问实习经历 场景题问数据库里怎么进行负载均衡到服务器上(美团crane直接取余 就分片上去了)分布式锁是怎么实现的问TCP udp区别问spring和springboot的区别Java封装 继承 多态继承底部怎么实现的继承举个例子看看问缓存穿透 缓存击穿手撕 反转链表 和 最长重复子数组(j写成i,检查半天😅)反问:我面试过程中有啥问题,简历实习写的太水了😭
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10-17 14:58
游鲨_内容运营
26届校招游戏【发行运营】要求解读
26届校招共有近百家公司发布四百多个发行运营类岗位(一岗通常招聘1到多人),具体包含产品运营(活动、版本、商业化等)、用户运营、本地化运营、市场品牌、广告创意、广告投放、渠道商务、数据分析等细分职能。 我们阅读了全部发行运营岗位的招聘要求,并结合我们对游戏行业和发行运营岗位的了解,梳理了各个细分岗位对候选人基础素质、技能工具、学历背景等的要求,并针对不同岗位提出了准备建议,给正在求职的同学做个参考。准备暑期实习和日常实习的27届、28届同学也可以看看,提前了解目标岗位的要求。1、游戏运营岗位总数:242个(1岗通常招聘1到多人)招聘公司:70家(沐瞳、腾讯IEG、米哈游、灵犀、叠纸、诗悦、莉莉...
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10-14 16:27
门头沟学院 运营
哔哩哔哩社群运营面经
1. 请先做个简单的自我介绍?重点介绍一下自己的相关经历,包括在校园中参与过的各类与内容创作或社群管理相关的活动。2. 你最近5年的职业规划是什么,能否详细的谈一下,针对社群运营岗位说明具体的发展路径和目标?3. 你应聘这个岗位的优势是什么?劣势是什么?(各说三点)请结合对B站社群运营的理解阐述。4. 为什么选择应聘我们公司?谈谈B站在内容社区领域吸引你的具体方面以及对自身发展的意义。5. 能不能谈谈对我们公司产品和所在行业的了解?详细说说对B站泛生活、泛知识分区特点及行业趋势的认识。6. 你期望的薪酬是多少?结合自身能力以及对该岗位市场行情的了解说明期望薪资的依据。7. 大学期间最喜欢哪一门专业课程?为什么喜欢这一门?讲述该课程对从事社群运营工作可能带来的帮助。8. 用三个词,总结一下这几年自己大学的经历?并解释每个词所代表的大学经历片段与社群运营的关联。9. 大学期间都参加过哪些社团或者学生组织?可否谈一谈?分享在其中承担的角色及获得的与运营相关的经验。10. 平时有什么兴趣爱好?有什么特长吗?说明这些兴趣爱好和特长如何有助于做好B站社群运营工作。11. 如何建立并完善B站泛生活、泛知识等分区UP主社群的工作流程与制度,谈谈具体思路?12. 针对B站社群UP主整体引入 - 留存策略,你有哪些创新性的想法来吸引和留住优质UP主?13. 当与B站的UP主沟通时,怎样有效挖掘他们的需求并转化为具体的运营支持措施?14. 请阐述你将如何制定新的创作者运营机制和手段,以激励B站社群内的UP主产出更多优质内容?15. 对于分析B站社群内作者各项数据,你有哪些方法和工具,如何依据数据把控运营目标进度?
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10-12 09:55
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招银网络 HR 面
二面面完在等候区站了5分钟就有人喊主包去 HR 面时间差不多半小时左右,主要就是聊天,面试官心平气和,总的下来体验不错问题:(1)为什么不考虑读研,而是毕业之后找工作(2)家里人支持吗(3)在实习中遇到的最大困难以及如何解决的(4)实习最大的收获是什么(5)你认为工作中什么能力最重要(6)怎么学习一个新技术?(7)未来有什么打算?(短期、中期、长期)(8)在选择工作的时候最看重哪些方面(9)能接受在深圳工作吗(10)现在还有什么招聘在流程中(11)希望能够在工作中有什么收获(12)能接受的上班时间(13)家庭情况反问:1、业务(主要支付相关)2、上班时间3、需要加班吗(很少,通常周三会,但也不...
查看12道真题和解析
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等统一推进?
耐挂王
已老实
还没挂?
短信邮件都试了?
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