2024-05-25 20:50 美团_JAVA后端(准入职员工)
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亚信避雷
鼠鼠的的第一个offer，当时无路可走在boss上投了亚信的什么it文档工程师。成都3k，转正好像七八k，但是需要经常出差，我想这不就是运维么。然后最离谱的是拿offer的过程。
投了之后，hr就加我微信让我做题，发了两个word文档过来，一共四十多个选择题，很简单，基础的Linux操作知识，计网知识和操作系统知识，真的是送分题，比如什么tcp udp adp哪个不是网络通信协议这种题都有。。
做完之后第二天通知我过了
我还以为才开始面试，他给我说周一就给我发offer（当时周五)，问我啥时候能入职了
瞬间感觉都怕拐卖了。
说实话这种很容易的，兄弟们最好还是不要去，这么容易就发offer了，可见流动性多大
投了之后，hr就加我微信让我做题，发了两个word文档过来，一共四十多个选择题，很简单，基础的Linux操作知识，计网知识和操作系统知识，真的是送分题，比如什么tcp udp adp哪个不是网络通信协议这种题都有。。
做完之后第二天通知我过了
我还以为才开始面试，他给我说周一就给我发offer（当时周五)，问我啥时候能入职了瞬间感觉都怕拐卖了。说实话这种很容易的，兄弟们最好还是不要去，这么容易就发offer了，可见流动性多大
全部评论
用户64975461947315
广东轻工职业技术学院 Java
量力而行
烤点老白薯
北京体育大学 测试工程师
居然还得自带电脑
营养快线好喝
门头沟学院 Java
实习无所谓吧，混个实习经历
ofcom12
门头沟学院 Java
腾讯佬还接亚信的嘛？😅
我已成为0offer的糕手
门头沟学院 前端工程师
腾讯✌🏻何至于此？？？？
能干的迪恩在发动态
中南民族大学 前端工程师
离谱，tx爷不说bat，哪怕去次一线二线都可以的把
想要变努力
广州大学松田学院 Java
不是3300吗？这个转正名额有限小心
Lesin
深圳技师学院 Java
这很黒奴😯
dadadala
广西科技大学 网络安全
话说这种到底是啥情况有佬了解吗？
希望被捞的猫头鹰很理智
门头沟学院 Java
大佬们，这个实习月报酬总数是啥意思呀？一个月干满22天吗？
活心真如
亚信安全_业务与数据安全平台_大数据运维
上海亚信实习给5k广州这么小气的吗
哒哒哒不溜
西安邮电大学 Java
我之前投亚信更是离谱，笔试之后过了好久，某一天突然收到一个归属地西安的电话，跟我说他是西安亚信的，问我现在有没有时间面试，我当时有点懵了，我问他直接电话面试吗？他说是的，给你几分钟准备时间，如果可以马上面试，不可以他还赶着下一个面试呢
高贵的腋毛
桂林电子科技大学 Java
虽然但是，这么快有有面试机会了，我的笔试过去四天了都没有消息
shellsDw
门头沟学院 网络安全
哈人
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不愿透露姓名的神秘牛友
05-29 22:21
嵌软狗都不学：各位base深圳的同事，作为也是并肩作战的一员，今天想站在管理视角，和大家开诚布公地聊一聊:从近几个月的上下班数据对比看来，我们发现一个明显的差异:深圳同事的在岗时间普遍比苏州同事短。很多深圳同事早上9点之后才到公司，晚上不到 20 点就下班了;而总部那边，20点半甚至 22 点后还有不少同事在办公室忙碌，特别是研发团队，加班更是常态。相信去过苏州的同事，对这种场景都不陌生。我很好奇，这是因为苏州工作任务太重还是咱们深圳同事效率真的高到能在更短时间内完成工作?MOVA在深圳成立分公司是为了吸引更优秀的人才贡献更多更高质的价值，公司管理层给我反馈的是深圳招到的多是行业的专家大拿，大部分都是薪资比苏州高的，而且我们办公的租金等也远高于苏州的..MOVA虽脱胎于强壮的集团母体不久，各业务板块尚未实现全面盈利，虽说公司管理层目光长远，不纠结当下的人才投入，但行业内的普遍标准是，员工创造的价值要达到公司雇佣成本的 15 倍以上。大家不妨自我审视一下，自己是否达到了这个标准?如果是抱着划水、按时打卡走人拿毛爷爷的心态那不适合来MOVA，那样过下去不但自己过得尴尬也会影响MOVA这个大船的攻城略地的速度.我并非鼓励大家盲目加班，而是倡导高效工作，拒绝无效忙碌，不要让项目进度因低效受影响，也别把精力浪费在和苏州同事拼打卡时长上，提倡更高的人效比;考虑到两地地域和交通差异，相信大家会找最适合自己发挥的工作方式(比如按时下班后1小时到家晚饭后继续未竟工作等..)大家在遵守公司规章的情况下尽情地体现自己的能力价值，为MOV!和深圳公司争光我们在这边才能更安心更有信心的工作下去;请客BU长、名部门长、项目管理和各业务单元负责人，全面梳理团队情况，及时评估成员工作负荷与成果质量，坚决清退划水害虫痕疫，践行公司价值观，相互监督，防止管理漏洞及渎职。感谢人家的理解，也请人家多担待我的直言不讳…… 点赞 评论 收藏
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