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代码裁缝
2021-12-17 14:26
中国农业银行_研发中心_软件开发
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求评论点赞我和牛客故事帖子😜分享牛客电商项目笔记和汇总面经
2021-12-17
在牛客打卡11天,今天也很努力鸭!
每日监督打卡
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01-04 14:37
牛客运营
uu们,面试的时候一定要大大方方的啊!
最近又开始密集面试实习生了(没办法,大家都干三个月就走了😭),每隔两三个月就得重新招人,我也很无奈(知道你们找工作不容易,都在刷实习经历🤭)今天上午一口气看了十多份AI面试的视频截图,发现了一些大家普遍会踩的坑。正好从面试官的角度,给uu们拆解一下(通用版)。面试前,建议你先认真问自己几个问题:1. 你真的那么了解自己(和你的简历)吗?很多同学在回答问题时,会频繁出现“嗯…啊…呃…”这类语气词,说话像挤牙膏,还常有长时间停顿。这容易让面试官觉得:要么你对经历不熟,要么表达能力有欠缺。其实简历上的每一段经历,你都应该能流畅讲出做了什么、学到了什么、遇到了什么困难、怎么解决的——别等到被问倒才...
哞客37422655...:
收到!大大方方就是最好的滤镜,我准备对着镜子把简历讲到脱口秀水准!
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01-05 16:50
蚌埠坦克学院 嵌入式软件开发
加班文化最恶心
每次看到“996”“007”“加班到深夜”这样的字眼,我都想说一句:真恶心。加班文化的核心,其实就是榨干人的时间和精力,把个人生活当作可消耗资源。不是努力,而是被动公司喜欢用加班当“忠诚证明”,好像多待在办公室就等于能力强。不是效率,而是糟蹋健康长期加班带来的,不是成长,而是疲惫、焦虑和健康问题。不是团队精神,而是压榨文化被动跟随、压力互传,真正的创造力和幸福感全被消耗掉。真正尊重员工的公司,是工作有边界,效率至上,而不是拿加班当衡量价值的标准。加班文化恶心,但我们可以选择拒绝被绑架的时间,用聪明和效率赢得尊重,而不是用熬夜和牺牲换所谓忠诚。
你不能接受的企业文化有哪...
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2025-11-28 13:31
广西民族大学 Java
还得继续泡吗
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不愿透露姓名的神秘牛友
2025-12-08 17:10
垃圾公司怎么不去死,别家都是ssp,hr问半天别家开奖情况,结果开个白菜
拼多多
算法
38x18
大专
李橙子:
你的白菜价我做梦都遥不可及
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01-07 13:39
门头沟学院 客户端其它
入职第一天:允许自己像个新生
“穿这身会不会太正式/太随意?”“到了公司第一句话说什么?”“要是没人理我怎么办?”入职的第一天,相信很多人都在这样的自我拷问中度过。推开门,走进陌生的办公区,看着来来往往忙碌的身影,瞬间就会被我是谁、我在哪、我要干嘛的迷茫包裹,但是但是,这不是你的问题,而是几乎每个职场新人都要经历的入职阵痛。不用怕,这种紧张和不安恰恰说明你重视这份工作。入职第一天的核心不是立刻做出成绩,而是完成自适应:快速摸清环境、明确方向、建立初步联结。那么接下来,我来帮你把手足无措变成心中有数。一、先搞懂公司是你未来要扎根的地方入职第一天最该做的第一件事,是跳出我是外人的视角,主动去了解你即将奋斗的这个阵地。以此消除陌...
入职第一天
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